募集要項
- 募集背景
- 株式会社エイブルでは、中長期的な事業戦略の実現に向け、賃貸管理事業の新規サービス企画や既存業務の改善を進めています。現場の課題を把握し、データ分析や関係部署との連携を通じて、施策の企画から実行までを担う体制の強化が今回の募集背景です。企画職の経験は問いません。営業・事務など、これまでの経験を活かしながら、経営層や現場と近い距離で事業づくりに挑戦したい方をお迎えします。
- 仕事内容
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賃貸管理事業における新規サービスの企画や既存業務の改善、事業戦略の推進をお任せします。少人数の組織で、取締役をはじめとする経営層や現場社員、社内関係部署、外部パートナーと連携しながら業務を進めます。＜具体的な業務内容＞
・売上や管理戸数などのデータ分析、課題の発見・改善提案
・新規事業・サービスの企画に向けた市場調査、情報収集
・現場社員へのヒアリング、業務課題の整理・改善施策の検討
・社内関係部署や外部パートナーとの調整、プロジェクトの推進支援
・各種施策の進捗管理、実施後の効果検証
入社後は経験やスキルに応じた業務からスタートし、段階的に担当領域を広げていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・大卒以上
・社会人経験1年以上（業界・職種不問）
・Excel、PowerPointなどの基本的なPCスキル
※事業企画・新規事業開発の実務経験は問いません。
- 歓迎
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・営業や顧客対応を通じた課題発見・提案の経験
・事業企画、営業企画、経営企画などの経験
・業務改善や業務プロセス見直しの経験
・売上管理、データ分析、レポート作成の経験
・社内外の関係者と連携した業務・プロジェクト経験
・不動産仲介・賃貸管理に関する知識や実務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都港区元赤坂
赤坂見附駅徒歩3分
- 勤務時間
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勤務時間：9:45～18:30（休憩1時間）
年間休日：123日（土日・祝日）
- 年収・給与
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想定年収：355万～550万円
月給： 253,440円～397,530円
基本給：170,500円～284,500円
地域手当：30,000円
事務手当：52,940円～83,030円（みなし残業33時間分）
33時間を超えた分の残業代は別途支給
□賞与年2回 昇給年1回
※宅建士手当20,000円/月（社内手続きをされた方）
※33時間を超える分については別途支給有。
※試用期間3カ月有（条件面に変更なし）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月額40,000円まで）
宅地建物取引士手当
各種社会保険完備（労災保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険）
健康診断
退職金制度
産前産後休暇
育児休業
時短勤務（小学4年生の始期まで延長可）
ベビーシッター利用補助
保育園送迎手当
介護休業
介護のための時短勤務制度
慶弔見舞金各種
経年勤務祝い
保養所（白浜・大山）
会員制リゾートホテル（エクシブ）
会社保有クルーザー社員無料利用
レンタカー法人提携割引
提携企業商品法人割引（TBC、洋服の青山、コートダジュール、MTG社各種商品など）
医療保険、損害保険等各種保険法人割引
社員クラブ活動補助
転勤者社宅補助
- 休日休暇
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・年間休日123日（土日・祝日休み）
・有給休暇
・慶弔休暇
・産休・育児休暇
・介護休暇
・年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考、面接1～2回程度、適性検査
- キャリアパス・評価制度
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◇この求人のおすすめポイント◇
１．経営層に近い距離で、事業を動かす経験ができる！
少人数の組織で、取締役をはじめとする経営層と関わりながら、事業戦略の検討や推進に携わる機会があります。
２．企画職未経験から、事業企画にチャレンジできる！
大卒以上・社会人経験1年以上の方が対象です。企画の実務経験は不問で、これまでの営業・事務・管理部門などの経験を活かせます。
３．企画立案から実行・効果検証まで、幅広く成長できる！
データ分析や市場調査、業務改善などを通じて課題解決力を磨き、将来的には施策を一貫して担う人材を目指せます。