募集要項
- 募集背景
- ITシステムの引き合いは年々高まっております。当組織においても常に多くの引き合いをいただいている状況で、今後より一層の事業拡大を目指しております。より多くのニーズに応えていくことができる体制を構築するため、ITプラットフォームのプロジェクトリーダ、及びプロジェクトマネジメントを行える人財を募集します。
- 仕事内容
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ITプラットフォームの専門集団として、公共システム事業部における中～大規模の各種プロジェクトにおいて、
最新かつ最適なITプラットフォームの提案、導入、運用を推進いただきます。
【職務詳細】
・官公庁・自治体向け中～大規模ITプラットフォーム案件の推進
・プロジェクトリーダーとしてチームを牽引し、円滑なプロジェクト運営を実施
・進捗・課題・リスク管理および顧客・社内関係者への報告
・納期・予算・品質・スコープの管理
・ITプラットフォームの提案、設計・構築、導入、運用支援
【配属組織について】
日立製作所 公共システム事業部では、官公庁、自治体、研究・教育機関など、公共分野におけるお客様を中心に、
ITの側面から支える事業を展開しています。
その中で、プラットフォームソリューション第一部では、従来のオンプレミスやクラウドといった
ITプラットフォームの専門集団として、公共システム事業部における中～大規模の各種プロジェクトにおいて、
最新かつ最適なITプラットフォームの提案、導入、運用を担い、様々なお客様の事業を支えています。
【魅力】
・公共分野における社会的な重要度、影響度の高いシステムに携わることができます。
・プロジェクトにおける一連のプロセス(提案～運用まで)を経験することができます。
・日立の自社の製品、他社の製品問わず、最新のプラットフォーム技術の動向を把握し具体的な技術を身に着けることができます。
【参考資料】
・キャリア採用サイト：https://www.hitachi.co.jp/Div/jkk/careers/index.html
・SEトップメッセージ：https://youtu.be/Nbqq3aqnRag
・事業部紹介映像：https://youtu.be/QJrlX_UvWS8
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
デジタルサービスビジネスユニット(公共システム) 公共基盤ソリューション本部 プラットフォームソリューション第一部
・配属組織の人数規模：約50名
・配属チームの人数規模：協力会社メンバ含め総勢数名～数十名規模のプロジェクト
※当組織では複数のプロジェクトを対応しているため、その状況により変動。
・年齢層：20代～50代（30～40代が中心）
- 応募資格
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- 必須
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以下いずれも必須
・ITシステムの実務経験(サーバ/ネットワーク/ストレージの設計構築経験)
・チームリーダー、プロジェクトリーダーまたはマネジメントの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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東京都品川区南大井６丁目２３-１ 日立大森ビル
JR京浜東北線 大森駅下車（北口） 徒歩約2分
※プロジェクトに応じて、別拠点（都内）の可能性も有り。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～4日
・基本的に在宅勤務可能です。ただし、プロジェクト状況に応じて、週に数回の出社が必要となります。
・様々な顧客に対応するため、短期出張(数日～数か月)もプロジェクト状況に応じて発生します。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：08:50～17:20
実働時間：7時間45分
休憩時間：45分
月平均残業時間：20時間～30時間
労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
- 年収・給与
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年収：830～1080 万円
月給制
月給486,000円～632,000円
基本給：486000円～632000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 財形制度、住宅支援制度（寮、手当等）、持ち株制度、カフェテリアプラン制度など
- 休日休暇
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【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2回（適性検査あり）
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定
