サーバ・ネットワークエンジニア
インフラエンジニア(リーダー候補)◆メガバンク勘定系システム更改/経済インフラを支える大規模PJ
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掲載期間:26/10/28~26/11/12求人No:EAGE-762393
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インフラエンジニア(リーダー候補)◆メガバンク勘定系システム更改/経済インフラを支える大規模PJ

株式会社日立製作所
上場企業 英語力不問 土日祝休み
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募集要項

募集背景
顧客の実現したいこと(案件)が多く、案件を具体化し推進するリーダ社員を増員し、更なる事業規模拡大を目指しています
国内勘定系システムの更改を控え、プロジェクトを率いるリーダ層の強化が必要なため、ご自身のスキルや経験を活かし、リーダの役割を担う方を求めています。
仕事内容
金融分野、主にメガバンクの国内勘定系システム更改プロジェクトにおいて、PJメンバーとして参画いただきます。
技術を身に着け、経験を積んでいただき、ゆくゆくは案件のプロジェクトのPL、またはチームリーダとして
チームをまとめるポジションを担っていただきます。

【職務詳細】
案件活動において、マネージャー・リーダの指示のもと、設計~製造~テスト~提供の実務を担っていただきます。
技術を身に着け、経験を積んでいただき、ゆくゆくは案件のリーダとしてチームの取り纏めをお任せします。

■各ポジションの役割イメージ
・PJマネージャー:新規案件の提案活動~システム開発~提供後の保守までを統括するポジション
・PJリーダ:マネージャの下で、一定の技術領域をチームを纏めて進めていくポジション

【携わるサービス】
・メガバンク国内勘定系システム構築
・Linux、Windows、日立ミドルウェア製品、データベース、シェル開発など
・扱う製品としては日立製品をはじめとする主要ベンダー製品をはじめ、AWSなどのクラウドサービスも活用

【魅力】
・経済インフラを支えるシステム開発の経験を積むことができます。
・30名規模のSEが携わる大規模システム開発の経験を積むことができます。
・高い信頼性と性能が求められるミッションクリティカルなシステム開発に携わることができます。
・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境があります。
・実力、経験に応じて将来的に多様な分野(金融、産業、社会・公共など)でのキャリアパスも経験可能です。

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

【所属部署情報】
デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融第一システム事業部 金融システム第二本部 第三部
配属組織/チーム:10~30名のチーム、30~40代が中心
応募資格
必須
以下いずれも必須
・ITエンジニアとしてシステム開発に携わった経験
・多数のステークホルダー間調整を円滑に推進するためのコミュニケーション・ネゴシエーションスキル
雇用形態
正社員
勤務地
神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号
・JR横須賀線 新川崎駅下車 徒歩約5分
・JR南武線 鹿島田駅下車 徒歩約3分

<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~3日
在宅勤務は可能ですが、構築フェーズやテストフェーズが出社がメインになる時期がございます。

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
勤務時間
固定労働時間制 所定勤務時間:08:50~17:20
実働時間:7時間45分
休憩時間:45分
月平均残業時間:20時間~30時間
労働制度はオファー時の職位などにより変更になる可能性がございます。
年収・給与
年収:720~800 万円
月給制
月給422,000円~470,000円
基本給:422000円~470000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 
家族手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
財形制度、住宅支援制度(寮、手当等)、持ち株制度、カフェテリアプラン制度など
休日休暇
【年間休日】126日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
選考プロセス
面接2回(適性検査あり)
書類選考⇒一次面接⇒最終面接⇒内定

会社概要

社名
株式会社日立製作所
事業内容・会社の特長
日立は創業以来、「優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する」を企業理念として、社会や顧客の期待にイノベーションで応えてきました。日立には、プロダクトをつくる力はもちろんのこと、100年を超えるモノづくりの歴史の中で培ってきた制御・運用技術(OT:Operational Technology)と、50年以上にわたる情報技術(IT)の蓄積があります。このOT、IT、プロダクトを結びつけて新たな価値を生み、社会課題を解決することが日立の社会イノベーション事業です。
設立
1920年2月1日
従業員数
単体:25,934名 連結:287,901名(2026年3月期)
入社実績
Aさん(40歳 / 男性)
システム基盤エンジニア
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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