募集要項
- 募集背景
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福島第一原発の廃炉を安全・着実に進めるため、廃棄物量の低減や適切な管理手法の確立は不可欠なテーマです。現在、建屋の汚染評価や瓦礫の管理手法の構築など、重要検討事項の増加に伴い業務領域が拡大しています。
中長期的な廃炉工程の基盤をより強固なものにするため、体制強化に向けた増員募集を行います。専門知識をお持ちの方はもちろん、関連知見を活かして国家プロジェクトに貢献したい方を歓迎します。
- 仕事内容
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福島第一原発の廃炉事業において、放射性廃棄物の安全な処理・処分に向けた調査や方針検討を担当していただきます。建屋の汚染評価から瓦礫の管理手法の検討、サンプルの採取計画まで幅広く携わり、研究機関や委託先と連携して重要課題の解決を推進するポジションです。
【主な業務内容】
・建屋の汚染評価手法の検討（解体・廃棄物低減に向けた検討）
・瓦礫類の放射能濃度管理手法の立案・改善
・廃棄物の分析計画の策定・関係機関との調整
・分析に向けたサンプル採取計画の立案・実行
・委託先（専門事業者等）の進捗・品質管理
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
《経験》
・放射性廃棄物の処理又は処分の計画、設計、現場管理のいずれかの経験を有する
《知識・技能》
・原子力工学・放射線物理学の知識、技能を有する方
【歓迎要件】
《経験》
・ 放射性廃棄物の処理処分の計画、設計、現場管理いずれかの分野で3年以上の経験がのぞましい
《知識・技能》
下記のいずれかの知識、技能を有する方がのぞましい
・ 化学工学：廃棄物の処理技術、ガラス溶融固化等に対する化学プロセスの知識など
・ 地質学・地球科学：高レベル放射性廃棄物の地層処分等に対する知識
・ 法規制・安全基準：原子炉等規制法や、国際原子力機関IAEAが定める安全指針の理解
《資格》
・第一種放射線取扱主任者
・技術士（原子力・放射線部門）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都千代田区
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム：無）
- 年収・給与
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年俸制（分割回数12回）
年俸￥5,200,000～ 基本給￥260,000～を含む/月
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、社宅・寮、退職金制度
各種財形貯蓄/持株会/ライフサイクル手当(配偶者、満24歳以下の子を扶養する場合) /家賃補助/社宅/独身寮あり(諸条件あり、社宅45歳、独身寮35歳まで)/出産・育児支援制度/研修支援制度
■一部従業員利用可 ・在宅勤務・時短制度・服装自由・社員食堂・食事補助・従業員専用駐車場あり
- 休日休暇
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年間休日：123日
完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始
・有給休暇（年20日、ただし勤続1年未満は2～15日）
・特別休暇（夏季休暇、子の看護休暇、傷病休暇 等）
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→2次面接→内定
