募集要項
- 仕事内容
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●年収～最大1,500万の高年収案件【求人の魅力】
●世界有数のグローバルフットウェアブランドのFCSalesManager
●百貨店営業経験を活かし、FC未経験者も可
●予算対比200％以上のFC加盟店もあり、業績好調
●年収～1,500万の高年収案件
●世界有数のグローバルフットウェアブランドのFCSalesManager
●百貨店営業経験を活かし、FC未経験者も可
●予算対比200％以上のFC加盟店もあり、業績好調
●最先端テクノロジーを駆使した研究開発が強みで、特許取得などで独自の機能性を持つアイテムが豊富
●大ヒットアイテムが成長の主役となり、毎年前年比越えを記録中
●「靴の百貨店」と呼ばれ、スポーツ・ワーク・農機具ブランドとのコラボやビブラムソールの導入など革新的なアイテムを多数開発
●夏季休暇・年末年始休暇が豊富で年間休日129日とワークライフバランスも充実
シューズブランドのフランチャイズ・セールス・マネージャーとして、FC加盟契約の拡大・運営を推進していただきます。加盟店、社内、外部請負業者間において、円滑な店舗運営、新規出店、およびブランドクオリティを向上を図ります。
【業務内容】
●フランチャイズ営業及び事業開発
┗既存・見込み加盟店との関係構築
┗売上目標・顧客満足度・運営上のベンチマーク等、KPI達成及び予算達成に向けた加盟店の支援
●店舗開発およびプロジェクト管理
┗出店案件の進捗管理・開発スケジュールの進行
●加盟店支援および運営体制の整備
┗店舗オープン後の運営体制の確立・改善
┗トレーニングプログラム・運営ツール・マーケティングリソースの手配・支援
┗運営・コンプライアンス・ブランド基準の問い合わせ窓口
●部門間連携
┗経営層に対し、プロジェクトの進捗状況や営業実績のレポーティング
┗マーケティング部門と協力し、地域ごとの施策や、新規加盟店のグランドオープン・キャンペーンの支援
【組織構成】レポートライン：Franchise Sales Director ※部下なし
【店舗展開】2026年現在、計64店舗(直営約30～50店舗＋FC約15～30店舗目安)
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)アパレル・ファッション雑貨業界などでのフランチャイズ営業または百貨店営業経験が5年以上ある方
(2)ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
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【尚可】
(1)複数の業務・案件を同時に管理できるプロジェクトマネジメント経験
(2)Microsoft Office（Word、Excel、PowerPoint）およびCRM（Salesforce等）の実務使用経験のある方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期就業を見越して （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
- 他部門との交流が図れるコミュニケーション力の高い方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Franchise Sales Manager
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
- フレックス勤務
- 年収・給与
- 900万円以上1500万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備/交通費支給(月額最大5万)/社割(月4足まで半額)/スポーツクラブ割引/保養所/健康診断/服装・髪型自由
- 休日休暇
- 年間休日日数129日/ 完全週休二日制(土日祝)/有給休暇/慶弔休暇/各種特別有給(産前産後、パパ育休、傷病、介護、子供等)
- 選考プロセス
- 書類選考→面接(複数回を予定)※選考回数は求人ポジションや選考状況により異なる
