募集要項
- 仕事内容
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●モード界トップブランド。ファーストラインのトレードマーケティングマネージャー【求人の魅力】
●ファッション以外に、食・住までを包括的に展開する希少なグローバルブランド
●勤務環境や風通し◎離職率の低い企業
●イタリアを代表するモード界トップのブランド。ファーストラインのトレードマーケティングマネージャー
●勤務環境や風通しが良く、温かみのメンバーが数多く在籍。離職率の低い社内環境
●退職金制度有
●福利厚生充実(旅行割引、映画割引、エステ割引など)
●試用期間中も有給が使用可能(入社後に4日付与／研修期間終了後残日数付与)
●ファッションにとどまらず、食・住までを包括的に展開する希少なグローバルブランド
【業務内容】
ファーストラインのトレードマーケティング活動を担っていただきます。
グローバルのマーケティングガイドラインに沿って、インストアプロモーションやイベントを通じて、売上・来店客数・顧客エンゲージメントの向上を図ります。約8割がストアイベントの企画・運営がメインとなります。
(1) トレードマーケティング
●年間カレンダーに基づく施策の企画・実行
●グローバルガイドラインのローカル向け施策への落とし込み
●売上・店舗実績・顧客データを基にしたプロモーション企画・効果分析
(2)プロモーションツール・顧客コミュニケーション
●DM、EDM、カタログ、POP、VMD関連ツール等の企画・制作管理
●CRMデータを活用した顧客コミュニケーションの企画・実行
●代理店・ベンダーとの調整、スケジュール・コスト・品質管理
(3)イベント・店内アクティベーション
●店内イベント、VIPアクティベーション、ポップアップ、季節キャンペーン等の企画・実行
●リテール、CRM、PR・コミュニケーション、本社等との連携
●イベント運営および実施後の効果分析・改善提案
(4)予算・プロジェクト管理
●予算、KPI、スケジュール、優先順位の管理
●経営陣向けのパフォーマンスレポート作成
(5)チーム・部門横断の連携
●マーケティングチームの業務支援および若手スタッフの指導
●リテール、MD、CRM、PR・コミュニケーション、店舗チームとの連携
【働き方】
レポート：Marketing General Manager ※部下なし 残業：月10～15h程度
【選考プロセス】
書類→面接3回予定
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
(1)小売業におけるトレードマーケティング・ブランドマーケティング・リテールマーケティング経験5年以上
(2)日本語・英語共にビジネスレベルの方
- 歓迎
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【尚可】
(1)ラグジュアリー・プレミアムファッションブランドのご経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期キャリア形成の為 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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複数の施策を同時に管理・推進できる方
部門間連携を円滑に実行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- Manager
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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フレックス
※コアタイムなし
- 年収・給与
- 700万円以上900万円以下
- 待遇・福利厚生
- 社会保険完備／交通費／社保完備／福利厚生プログラム有(旅行割引、映画割引、フィットネス割引)／社員割引制度／ノー残業制度／退職一時金／退職慰労金／確定給付企業年金制度有／永年勤続表彰／各種施設優待制度
- 休日休暇
- 年間休日123日(完全週休二日制)／有給休暇(初年度:入社6ヶ月で10日間付与)／慶弔休暇／災害休暇／リフレッシュ休暇／産休育休有
- 選考プロセス
- 書類選考→1次面接→最終面接
