募集要項
- 仕事内容
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【2026C330】
業務内容
本ポジションでは、輸出入業務全般のマネジメントを担っていただきます。
・輸出入実務全般の管理・統括、課員への業務指示・支援およびトラブル・例外案件への対応
・船会社、フォワーダー、乙仲・通関業者、社内関係部署等との調整・交渉
・輸出入物流費の計上・支払承認、料金改定への対応、物流費・物量データの管理およびコスト適正化
・貿易関連ルール、業務フロー、マニュアル等の制定・改定・運用管理
・輸出入関連法令への対応、税関事後調査、社内外監査、棚卸および内部統制への対応
・課員の勤怠、業務分担、目標・評価、人材育成および業務継続体制の管理
・貿易業務システムの安定運用、電子化・自動化、標準化等の業務改革の企画・推進
・業務の属人化解消、知識移管、多能工化および持続可能な貿易業務体制の構築
- 応募資格
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- 必須
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応募要件
■必須要件
・製造メーカー、 商社、物流会社、フォワーダー等における輸出入貿易実務経験
・輸出入業務に関する専門知識（通関、船積み、輸送手配、インコタームズ等）
・輸出入業務における課題解決・トラブル対応経験
・チームマネジメント経験（業務指示、進捗管理、人材育成等）
・英語を用いた業務経験（目安：TOEIC750点以上
■歓迎要件
・化学品、危険物、規制対象品の輸出入経験
・L/C取引、貿易金融、FTA、原産地証明書に関する知識・経験
・国際物流費分析、運賃交渉、物流コスト削減経験
・税関事後調査、内部統制、監査対応経験
・SAP等の物流・貿易システム利用経験
・業務改革やDX推進プロジェクトのリード経験
■ 求める人物像
・高い責任感とコンプライアンス意識を持ち、正確かつ適切に業務を遂行できる方
・複数案件を整理し、優先順位を判断しながら主体的に課題解決を推進できる方
・社内外の関係者と円滑に連携し、チームの成長・人材育成に取り組める方
・改善意識を持ち、業務の標準化・効率化、組織力強化を推進できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 東京都中央区日本橋
- 勤務時間
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08:45～17:15（うち休憩時間1時間）
※フレックスタイム制あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
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年収 10,500,000 円 - 11,000,000円
賞与年4回
- 待遇・福利厚生
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■福利厚生 通勤手当、家族手当、時間外手当、住宅手当、社員食堂、カフェテリア、社員クラブ、借上社宅制度、社会保険、厚生施設、新入社員研修、階層別研修、年金制度あり
■加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、企業年金
- 休日休暇
- 年間休日126日（2026年度）
- 選考プロセス
- web受検による適性検査、複数回の面接
