募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため。
- 仕事内容
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工場やプラントの設備に関する課題を聞き、技術者と共に解決策を提案する営業です。
設備保全、配管工事、機械の据付・改修、オーバーホール等を扱い、
既存顧客への訪問から現場確認、見積作成、価格・納期調整、受注後の社内連携、工事完了後のフォローまで担当。
自分の提案が形になり、お客様の「助かった」につながる仕事です。
設備知識と提案力を磨きながら信頼関係を築き、経験・適性に応じて新規顧客への提案もお任せします。
【具体的な業務】
■顧客（工場・プラント担当者等）への訪問、問い合わせ対応、課題・要望のヒアリング
■設備の現状、使用条件、工事範囲、希望納期等の確認（必要に応じて現場確認）
■配管・機械設備の保全、修繕、据付、改修等に関する技術提案・工事内容の説明
■図面・仕様書・現場状況を踏まえた社内技術者との施工方法・対応可否の確認
■工事内容、必要人員・資材、工程等を整理し、見積書・提案資料・報告書を作成
■価格・仕様・納期等の顧客との調整、受注に向けた提案・フォロー
■受注後の施工管理担当・協力会社・資材担当との引継ぎおよび進捗・変更事項の共有
■工事完了後の顧客報告、追加ニーズの把握、継続的な関係構築
- 応募資格
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- 必須
- ■普通自動車運転免許をお持ちの方
- 歓迎
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■法人営業、ルート営業、提案営業またはセールスエンジニアの経験
■プラント、製造業、建設・設備、配管、機械、保全・メンテナンス業界の経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 25歳～45歳 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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■顧客の話を丁寧に聞き、課題を整理して誠実に提案できる方
■技術・営業・施工の各担当者と連携し、チームで仕事を進められる方
■自ら考え、柔軟な対応ができる方
■新しい技術・製品・工事知識を主体的に学べる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県知多市
- 勤務時間
- 8:00～17:00（休憩60分、実働8時間、月平均残業時間5時間程度）
- 年収・給与
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500万円～1000万円
※経験・能力・資格保有による。
- 待遇・福利厚生
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健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、退職金制度、企業年金制度、賞与あり（年2回/昨年度実績4.4ヶ月分）
住宅手当、残業手当、通勤手当、出張手当、皆勤手当
資格取得支援制度【全額会社負担】、忌引休暇制度、産前産後休暇制度、育児・介護休暇制度、社宅
喫煙所あり、敷地内禁煙
- 休日休暇
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年間休日126日以上（日曜・週休2日制、夏季、年末年始）
有給休暇：入社6ヶ月経過後、10日発生（最高20日）
