募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。同社は近年、上場企業を中心にクライアントからの引き合いが増加しており、決算・税務業務を担う人員の拡充と、業務の正確性を担保するチェック体制の強化が必要となっています。一方、グループリーダー層が不足しているため、現在は部長が直接メンバーの業務チェックを担い負荷が掛かっている状態です。入社後は、まずは決算・税務業務や顧客対応を担当しクライアントの期待に応えること、将来的にはグループリーダーとしてメンバーの業務チェックや指導を担い、組織全体の品質向上を支えていただくことを期待しています。
- 仕事内容
-
上場企業を中心とした決算・税務申告業務の品質向上と受注拡大を担うリーダー候補を募集します。入社後は経理管理事業部のいずれかのチームに配属され、まずはプレイヤーとして10～20社程度のクライアント対応から始め、慣れてきた段階でグループリーダーとしてメンバーのチェック業務を担っていただきます。
【業務詳細】
・月次決算
・四半期決算
・年次決算
・各種税務申告書作成支援等
・連結決算・グループ通算制度
・チームメンバーの業務チェック・指導
連結決算やグループ通算制度については、周囲のメンバーから知識や実務の進め方を学びながらのキャッチアップが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属： 経理管理事業部
構成： 部長1名、グループリーダー複数名、一般メンバー25～30名（アルバイト含め計40～50名）
※ 経理管理事業部は経理1～4の4部門に分かれ、グループリーダーがメンバーの業務をチェックし、部長・役員へと確認を行う体制です。現在、一部チームではグループリーダーが不在のため、部長が直接チェック業務を担っています。
- 応募資格
-
- 必須
-
年次決算経験
マネジメント経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル30階
沿線名：各線「新宿駅」 徒歩５分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:30
実働時間：7時間30分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間～30時間
- 年収・給与
-
年収：500～800 万円
月給制
基本給：295000円～472000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：25時間
固定残業代：61000円～98000円
月額：356,000～570,000円
超過分は全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年１回
- 待遇・福利厚生
-
■ノー残業デー制度（毎週水曜）、法定＋２日の有給休暇、時間単位有給休暇制度、在宅勤務制度、時差出勤制度、短時間正社員制度
■永続勤続者プレミアム検診補助制度、疾病特別検診費補助制度、インフルエンザ予防接種
■財形貯蓄制度、個人型確定拠出年金への補助（中小事業主掛金納付制度iDeCo+導入）、福利厚生サービス「ベネフィットステーション」導入
■入社初年度メンター制度、公認会計士・税理士・社会保険労務士等の登録会費等負担制度、専門誌購読補助制度、TOEIC報奨金制度、公認会計士・税理士・社会保険労務士等の合格報奨金制度
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接2回（途中適性検査あり）
※選考フローは随時変更する可能性があります
