募集要項
- 募集背景
- 組織強化に伴う増員募集です。現在、人事責任者が人事領域に加えて労務・総務等幅広い業務を担っており、業務がひっ迫している状況です。事業拡大に伴い、今後の採用人数も増加していく中で、人事責任者が担っている採用業務や人事企画業務を別の方に引継ぎ体制強化を図っていきたいと考えています。
- 仕事内容
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採用業務を中心に、人事企画にも携わっていただきます。業務の比率は採用：人事企画＝7：3 のイメージです。
また、人事責任者と連携しながら、人事評価制度の運用改善や組織課題の解決にも携わり、採用だけにとどまらず、人事企画・組織開発にも専門領域を広げていただけるポジションです。
【業務詳細】
■ 採用リクルーティング
・中途採用戦略・採用計画に基づく採用活動の推進
・採用要件の定義、ターゲット設計、母集団形成
・人材紹介エージェントとの連携・関係構築
・ダイレクトリクルーティングの企画・実行
・候補者対応、面接、アトラクト、クロージング
・採用KPIの分析、課題特定および採用プロセスの改善
・Hiring Managerや経営層との連携、採用課題の解決
■ 人事企画・組織開発
・人事評価制度・等級制度の運用および改善支援
・マネージャー育成施策の企画・運用支援
・組織課題の可視化および改善施策の企画・実行
・その他、人事責任者と連携した人事施策の推進
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
人事部への配属予定です。
責任者1名・メンバー1名で構成されています。
- 応募資格
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- 必須
- ・中途採用業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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本社：東京都渋谷区道玄坂1-19-9 第一暁ビル 4F
アクセス：JR「渋谷駅」ハチ公口から徒歩5分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
敷地内全面禁煙
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
休憩時間：1時間
コアタイム：あり 10:00～15:00
月平均残業時間：10時間～20時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円
月給制
基本給：500000円～625000円
月額：500000円～625000円
残業代：全額支給
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：なし
昇給：あり 年2回（4月・10月）
- 待遇・福利厚生
- PC貸与、ストックオプション制度、書籍代補助、AIサブスク費用補助
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇
- 選考プロセス
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面接3回＋リファレンスチェック
※選考フローは変動する可能性がございます。
