募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員募集です。
- 仕事内容
-
人事の中核となる「配置」「評価」「従業員フォロー」を通じて、一人ひとりが力を発揮できる環境づくりを担うポジションです。事業部長や執行役員、取締役などの経営・事業の責任者と連携しながら、社員のキャリアと組織の成長を支援します。人事としての専門性に加え、幅広い関係者と合意形成を進めるビジネススキルも身につけられます。
社員の配置から入社後のフォロー、評価、キャリア支援まで、社員の成長と組織づくりに関わる業務を幅広く担当します。
■配置・アサイン管理：プロジェクトや部署への配置、異動・着任日の調整、配置後のフォロー
■キャリア開発・異動支援：キャリア希望の把握、面談、異動先の検討、ジョブローテーションの支援
■評価・成長支援：年度・試用期間の評価運営、評価コメントの確認、成長課題の整理
■面談・従業員フォロー：1on1や定期面談、面談記録と次のアクションの管理
■入社・オンボーディング：中途入社者や若手社員の初期配置、入社後30日間のフォロー、定着状況の確認
■育成・研修支援：育成方針や研修内容・効果の確認、新人研修後のフォロー
■健康・就業継続支援：心身のコンディション確認、休職・復職者との面談、労務部門との連携
■退職・離職対応：退職意向や離職リスクの把握、退職に伴う関係部署との連携
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
ヒューマン・リソーシーズ・ディビジョン（人事部に相当）内の、リソース・マネージメント（RM）チームへの配属を予定しています。レポートラインは、同部門を管掌する取締役副社長およびチームマネジャーです。組織は取締役を含む9名で、男性3名・女性6名（派遣スタッフ1名を含む）です。
- 応募資格
-
- 必須
-
・営業経験（法人/個人向けは不問）経験1年以上
・企画業務経験1年以上（経営/事業企画、営業企画、商品企画など）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
-
勤務地住所：東京都港区虎ノ門1-23-1 虎ノ門ヒルズ森タワー19階
東京メトロ日比谷線『虎ノ門ヒルズ駅』直通 東京メトロ「虎ノ門駅」1番出口 徒歩 約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 勤務時間
-
固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～18:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
-
年収：600～1000 万円
月給制
基本給：270000円～450000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：55時間
固定残業代：175000円～291600円
超過分は全額支給
月給445,000円～741,600円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年1回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 従業員持株会、資格取得支援制度、書籍購入補助、学業等休職制度、副業/兼業支援制度、GLTD（団体長期障害所得補償保険）、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、育児時短/時差勤務、介護時差出勤、総合福祉団体定期保障保険、定期健康診断、社内カウンセリングルーム 、社内マッサージルーム、慶弔見舞金、夕食無料提供（自己負担ゼロ）
- 休日休暇
-
【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,GW休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
-
面接3回（オンラインの思考力テストがあります）
1次面接（現場）→2次面接（現場マネージャー）→最終面接（役員）
