募集要項
- 募集背景
- 組織異動による募集です。現在同社では労務課長・メンバー2名の3名体制で業務を行っておりますが、これまで勤怠管理をメインに担当していたメンバーが別部署に異動となりました。現在同業務は課内で行っておりますが、メンバー2名が育児により就業時間に制限があるため、労務課長に業務が偏っている状況です。また課長は定年を迎えられているため、ゆくゆくの後任を探しておりますが、メンバー2名が上記状況のため、勤怠管理を始めとした労務実務を行いながら、課長からキャッチアップしていただける方を募集します。
- 仕事内容
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給与計算や勤怠管理などを始めとした労務実務を担当していただきます。入社後はOJTを中心に進め、ゆくゆくは課長の後任として活躍いただくことを期待しています。
【人事業務全般】
・勤怠管理
・給与計算
・システム/データ運用
・入社/退職/休職手続き対応と情報管理
・個人情報/書類の管理、ファイリング
・社会保険手続きや慶弔手続きの補助、その他人事
・人事業務のシステム変更・効率化に関する企画・運用
・DC制度
※社会保険手続きは社労士事務所に委託しています。
※今年に入り「奉行クラウド」へ移行しているため、今後はデータを抽出し活用していくことも想定しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
配属先：人事課3名
課長1名（60代）・メンバー3名（30・50代）
- 応募資格
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- 必須
- ・事業会社での給与計算・勤怠管理の経験（100名以上）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地住所：東京都江東区豊洲2丁目‐1‐9 豊洲セイルパークビル5階
東京メトロ有楽町線 「豊洲駅」 3分／ゆりかもめ 「豊洲駅」 5分／東京メトロ有楽町線 「月島駅」 17分
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週1～2日
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：09:00～17:20
実働時間：7時間20分
休憩時間：1時間
月平均残業時間：20時間
- 年収・給与
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年収：600～800 万円
月給制
基本給：350000円～460000円
月額：350000円～460000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当 18歳未満のお子様を扶養される方
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
- 退職年金制度、健康保険組合契約保養所利用可、クラブ活動（野球・ゴルフ・テニス 等）、研修制度：階層別研修、昇格時研修、グロービス学び放題（会社負担）など
- 休日休暇
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【年間休日】128日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,介護休暇,産前・産後休暇
- 選考プロセス
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面接2回・適性検査
書類選考→適性検査→一次面接→最終面接→内定
