貿易・通関
輸出管理責任者◆同社1人目の重要ポジション/光量子コンピューター/情報処理の限界を突破する
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掲載期間:26/10/28~26/11/12求人No:EAGE-762585
NEW貿易・通関

輸出管理責任者◆同社1人目の重要ポジション/光量子コンピューター/情報処理の限界を突破する

OptQC株式会社
英語力が必要 土日祝休み
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募集要項

募集背景
同社で1人目の輸出管理責任者の募集です。
光量子コンピュータの社会実装を目指す事業を展開している同社。東京大学で25年以上にわたり培われた技術を基盤に、常温・常圧で動作可能な高効率コンピューティングの実現を進めています。国内外の優秀な人材が集結し、大型資金調達や国家プロジェクトへの採択も相次ぐなど、事業は急速に拡大しています。
これに伴い、外為法や米国EARなどの安全保障貿易管理ルールを遵守しながら、事業スピードを損なわない輸出管理体制の確立が急務となっています。先端技術の社会実装を法規制の側面から支える専任の責任者として、1人目となる輸出管理責任者を募集することになりました。
仕事内容
光量子コンピュータ関連の製品や技術の海外輸出・技術提供に伴う、安全保障貿易管理体制の立ち上げおよび運用全般を担当します。国内外の法規制を遵守しつつ、海外展開を推進するソリューションの設計・実行を担うポジションです。

■業務内容
●安全保障貿易管理体制(CP)の構築・運用
・輸出コンプライアンスプログラムの新規策定および経済産業省への申請・変更対応
・社内規程/マニュアルの作成および全社・R&D部門向け教育制度の立ち上げ・実施
・経済産業省への届出、許可申請、照会、立入検査/事後審査等への対応

●該非判定プロセスの確立および最終判断
・新製品/試作品/ソフトウェア/アルゴリズム/技術資料・製造ノウハウの棚卸し
・外為法上の該非判定書、項目別対比表・判定根拠資料の作成・承認・更新
・米国由来品/技術のEAR対象性、ECCN、許可条件・再移転条件の確認
・R&Dとの議論を通じた、技術パラメーターに基づく判定の実施・統括

●顧客・取引先審査および各種許可申請
・エンドユーザー/エンドユース確認、懸念顧客・Entity List確認の実施
・外為法に基づく個別許可・包括許可等の申請実務および当局との折衝

●みなし輸出・みなし再輸出及びアクセス管理
・外国籍社員、研究者、インターン、業務委託先等への技術開示審査
・特定類型、国籍・永住資格、規制対象者該当性等の確認
・技術、プロジェクトおよび個人単位のアクセス権限設計
・採用、配属、異動、海外渡航、リモート勤務、退職時の管理
・機微技術管理計画およびEAR対象技術管理計画の策定・運用

●研究開発・海外事業支援
・海外企業や大学との共同研究、共同開発、技術移転・製造立上げに関する輸出管理支援
・商談/技術DD/学会/オンライン会議等における開示可能情報の整理
・クラウドサービス、API提供等を通じた海外ユーザーへの技術提供に関する輸出管理設計

●事業部門・社内システムとの連携、データ管理
・商談や契約段階での法務や事業開発部門への貿易管理ソリューション提案
・ERP/CRM等の基幹システムと連携した出荷止めや自動スクリーニングフローの整備
・IT・情報セキュリティ部門と連携したアクセス制御、ログ、端末およびクラウド管理
・該非判定、ECCN、許可条件、取引審査およびアクセス承認を一元管理する台帳の整備

【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般

応募資格
必須
・安全保障貿易管理の実務経験
・上場企業または同等規模のメーカー等での外為法に基づく該非判定、経済産業省への許可申請、CP(コンプライアンス・プログラム)運用の実務経験
・米国EAR(輸出管理規則)、Entity List、OFAC制裁、再輸出規制に関する実務知識および対応経験
・R&D連携経験(技術理解力)
・理工系のバックグラウンド、または先端ハードウェア/ソフトウェア技術(半導体、精密電子機器、制御回路、通信等)への深い理解があり、エンジニアと直接技術スペックについて議論・判断ができること
・輸出管理体制の構築・改善経験
・ゼロからの立ち上げやルール改定経験
・ビジネスレベル以上の英語力(海外顧客やパートナーとの折衝、海外規制当局の原文チェック、英文ガイドライン作成が可能なレベル)

雇用形態
正社員
勤務地
勤務地住所:東京都豊島区西池袋3丁目28-13 IT tower TOKYO 15F
沿線名:西武池袋線「池袋」駅徒歩3分 ...

<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所

<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
勤務時間
フレックスタイム制 1日の標準労働時間:8時間
休憩時間:1時間
コアタイム:あり 11:00~16:00
月平均残業時間:20時間
年収・給与
年収:800~1200 万円
年俸制
月給666667円~1000000円
基本給:493256円~739890円
年俸の1/12を毎月支給
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:173411円~260110円
超過分は全額支給
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり100000円)
賞与:なし
昇給:あり 年1回
待遇・福利厚生
・ストックオプション制度
・フリードリンク・スナック
・インフルエンザ予防接種費用負担
休日休暇
【年間休日】125日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇
選考プロセス
・書類選考 ※論文リストもご提出ください
・面接(2~3回) ※研究/業務内容プレゼンがございます
・オファー面談
※選考途中でリファレンスチェックを依頼する場合がございます
※選考内容、回数は変更になる可能性がございます

会社概要

社名
OptQC株式会社
事業内容・会社の特長
■事業概要
東京大学で25年以上にわたり培われてきた「光量子コンピュータ技術」を基盤とし、その社会実装を通じてエネルギー問題の解決を目指すディープテックスタートアップです。

■ビジネスモデル
自社開発した光量子コンピュータを、クラウドサービスとして提供することを計画しています。第一弾として、2026年7月を目途に、産業技術総合研究所が運営する「G-QuAT」にて商用1号機をクラウド公開する予定です。これにより、様々な企業や研究機関が、同社の技術を利用したユースケース創出を目指します。

■事業の強み
最大の強みは、開発する光量子コンピュータが「常温・常圧」で動作可能である点です。競合他社の方式が巨大な冷却装置や真空環境を必要とするのに対し、同社の技術はエネルギー効率に優れ、システムの大幅な小型化を実現します。この優位性を武器に、国策としての後押しを受けながら、NTTなどの大手企業とも連携し、開発を加速させています。

■今後の方向性
2027年には1万量子ビット、2030年には100万量子ビットという世界トップレベルの性能を持つ光量子コンピュータの実現を目指しています。将来的には、光量子コンピュータと光量子通信ネットワークを組み合わせた「地球規模の超大規模光量子コンピュータネットワーク」を構築し、創薬や金融、物流など、あらゆる産業における課題解決に貢献していきます。
設立
2024年9月2日
従業員数
非公開
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エン エージェント・ミドル(エン株式会社)
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-080296紹介事業許可年:2000年
設立
2000年1月
資本金
11億9,499万円(2025年3月末現在)
代表者名
代表取締役会長兼社長 越智 通勝
従業員数
法人全体:連結:3,430名 単体:2,254名(2025年3月末現在)

人紹部門:525名
事業内容
ミドルクラスに特化し、専任キャリアパートナーが転職成功・入社後の活躍までをサポートする登録型の人材紹介事業
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-080296
紹介事業許可年
2000年
紹介事業事業所
東京
登録場所
東京
〒163-1335 東京都新宿区西新宿6-5-1新宿アイランドタワー
ホームページ
https://enagent.com/
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