募集要項
- 募集背景
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組織体制強化のための増員募集です。現在労務実務に関して派遣社員も含め8名で行っており、実務は回っていますが、同社では新規でホテル事業に参画しているため、今後従業員が1.5倍、2倍に増える可能性があります。そのためゆくゆくはDX化など取り組んでいく必要があります。
しかし現在8名の労務メンバーの中で給与計算・勤怠管理・社会保険手続きなど全てがわかるのがマネージャーのみの状況です。今後メンバー1人1人の業務範囲を広げていきたいと考えておりますが、育成できるマネージャーに業務が偏っているため難しい状況です。そのため今回はサブマネージャーとして労務実務を中心に従事していただける方を募集します。
- 仕事内容
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給与計算・勤怠管理・社会保険手続きの実務を中心に業務をお任せします。配属先の総務労務部では、労務のオペレーション業務以外に制度運用、法改正対応、就業環境整備などを行っているため、将来的には幅広い業務経験を積むことができ、人事労務としての専門性を得ることができます。
【具体的な業務内容】
・社会保険関連業務
・給与計算関連業務
・業務改善・運用整備
・年間労務イベント対応
・労務管理業務
・従業員対応
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
所属部署：総務労務部 労務チーム
配属先：マネージャー1名・メンバー3名・派遣2名・アルバイト2名
- 応募資格
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- 必須
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・給与計算・勤怠管理・社会保険の実務経験
・Excelの基本操作（VLOOKUP/IF/SUMIFが使える）
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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住所：東京都品川区東品川2-3-12 シーフォートスクエアセンタービル17F
勤務地最寄駅：東京モノレール線／天王洲アイル駅 徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
勤務地変更なし
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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固定労働時間制 所定勤務時間：10:00～19:00
実働時間：8時間
休憩時間：1時間
月平均残業時間：10時間～30時間
- 年収・給与
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年収：600～750 万円
月給制
基本給：329800円～400000円
残業代：固定残業代制
固定残業時間：20時間
固定残業代：53500円～79200円
超過分は全額支給
変動手当：住宅手当
単身赴任手当
月給：383,300円～479,200円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回
- 待遇・福利厚生
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■健康診断（年1回）
■決算賞与（業績による）
■報奨金制度
■制服支給（オーダースーツ ※部署・職種による）
■社内公募制度（俺の私のチャンス制度）
■自己啓発支援制度（Professional Choice）
■健康支援制度（Femself BOX）
■福利厚生サービス（ベネフィットステーション）
■海外研修制度
■従業員割引制度
■社員旅行
■社内預金制度
■持株会
■副業制度（条件あり）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,夏季休暇,年末年始休暇,特別休暇,育児休暇,産前・産後休暇,介護休暇
- 選考プロセス
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面接回数：2～3回
※選考フローは変更になる可能性があります。
