募集要項
- 仕事内容
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【成長フェーズでの開発組織力拡大への貢献】＜主な仕事内容＞
エンジニア組織の持続的成長に向け、評価制度の運用や人材育成を推進するとともに、採用戦略からオンボーディングまでを一貫して統括・実行するポジションです。
・エンジニアの評価および制度運用
・組織開発および人材育成に関する企画・実行
・採用・広報・オンボーディング施策の実行
＜注目ポイント・魅力＞
・成長フェーズでの開発組織力拡大への貢献機会
・マネジメント経験が活かせるチャンス
・VPoEとしてのキャリアパス機会
・ハイブリッド×フレックス勤務OK
・高年収～1,500万円
- 応募資格
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- 必須
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・ソフトウェア企業での管理職、またはプロフェッショナル職としてのご経験（2年以上）
・Webアプリケーション開発における実務経験（5年以上）
・学士号
・流暢な日本語力
- 歓迎
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・CTOやVPoE等としての経営戦略・技術戦略の策定・実行経験
・20名以上のエンジニア組織におけるマネジメント経験（3年以上）
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都
※リモートワークを組み合わせたハイブリッド勤務OK
- 勤務時間
- 勤務時間：フレックスタイム制度あり
- 年収・給与
- 年収：1,000万円～1,500万円
- 休日休暇
- 休日：土日祝日休み
