募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員募集です！
- 仕事内容
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給与計算や社会保険手続き、勤怠管理から社内規程の整備まで幅広く担い、適正な労務管理と職場環境を支えるポジションです。■給与計算や社会保険手続きを中心に、幅広い人事労務業務をお任せします
・給与・賞与計算、年末調整、法定調書の作成など、給与・税務に関する業務全般をご担当いただきます。
・社会保険・労働保険手続きや勤怠管理、社員からの労務相談対応などを通じて、社員が安心して働ける環境づくりを支えていただきます。
・労働関係法令の改正に伴う就業規則や各種社内規程の見直し・改定にも携わり、適切な労務管理体制の整備・強化に取り組んでいただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ■人事労務の実務経験をお持ちの方を求めています
- 歓迎
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・給与計算、社会保険手続き、年末調整までの一連の業務経験がある方は早期にご活躍いただけます。
・人事労務を軸に、総務・経理・与信管理など管理部門業務を幅広く担える方は歓迎いたします。
・社会保険労務士、日商簿記、中小企業診断士などの資格を有する方は業務に活かしていただけます。
- フィットする人物像
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・主体的に業務に取り組める方が望ましいです。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
- 09:00 ～ 17:00
- 年収・給与
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【想定年収】
500万円～800万円
※経験、年齢等を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費支給
・資格手当、食事手当
・慶弔見舞金制度、介護・育児休業、定期健康診断オプション検査補助、インフルエンザ予防接種補助
・社外研修全額会社負担、社員食堂、給茶機設置、従業員貸付制度
- 休日休暇
- ★年間休日127日、週休二日制（土日）、祝日、夏季・年末年始休暇、有給休暇 他
