募集要項
- 募集背景
- 体制強化に伴う増員募集です！
- 仕事内容
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給与計算や社会保険手続きなどの労務管理を担い、業務改善やシステム化を通じて人事労務体制の強化を推進するポジションです。■給与計算や社会保険手続きを中心に、労務管理と業務改善をお任せします
・給与計算、社会保険手続き、勤怠管理など、社員が安心して働ける環境を支える人事労務業務をご担当いただきます。
・手作業で行っている業務の見直しやミスの防止に取り組み、労務業務の正確性向上と安定した運用を推進していただきます。
・業務フローの改善やシステム化にも携わり、労務管理の効率化や業務品質の向上に貢献していただきます。
- 応募資格
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- 必須
- ■給与計算や社会保険手続きなど、基本的な労務業務の経験をお持ちの方を求めています
- 歓迎
- ・ITに関する基礎知識を有し、業務システムの操作・活用に抵抗のない方が好ましいです。
- フィットする人物像
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・主体的に考え、積極的に業務に取り組める方からの応募をお待ちしています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 愛知県名古屋市
- 勤務時間
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08:00 ～ 16:50
※フレックス制度あり
- 年収・給与
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【想定年収】
500万円～800万円
※経験、年齢等を考慮の上決定します。
- 待遇・福利厚生
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・昇給年1回、賞与年2回、各種社会保険完備、通勤交通費全額支給
・家族手当
・スマートフォン・モバイルPC支給、リゾートクラブ会員、レクリエーション
- 休日休暇
- ★年間休日121日、週休2日制（土日）、祝日、GW、夏季・年末年始休暇、有給休暇 他
