募集要項
- 仕事内容
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RC造マンション・ビル・ホテルなどの建築積算を担当。見積・コスト管理に加え、積算精度の向上や業務フローの改善、メンバー育成などを通じて、事業拡大を支える積算組織の強化を担います。●積算事務（RC造建物がメイン）
・概算予算書および見積書の作成
・各工種業者への見積依頼
・各工種の数量拾い
・見積単価・数量・仕様のチェック
・各種積算データの抽出・分析
・業者との価格交渉
・新規協力会社の開拓
●管理職候補として期待する役割
・積算業務全体の品質・精度向上
・案件ごとのコスト・利益管理
・積算ノウハウの標準化、仕組み化
・業務フローの改善、生産性向上
・メンバーの育成、技術指導
・設計・施工・営業など関係部署との連携強化
・事業拡大を見据えた積算体制・組織づくり
≪PJ事例(RC造)≫
・マンション、ビル、ホテル
・1000㎡～9000㎡
・5～30億円規模
※当社では、マンションを中心にビルやホテルなど、あらゆるPJに携わることができます。
●この仕事のやりがい
積算は、建築における「数字を出す仕事」だけではありません。
どの仕様で、どのコストで、どの会社と建築するのか。
その一つひとつの判断が、プロジェクトの収益性、そして会社全体の利益に直結します。
当社ではRC造・木造ともに設計から施工まで自社で手掛けており、積算はその建築判断を支える重要なポジションです。
これまで積み重ねてきた経験や知識を、ご自身の担当案件だけに留めるのではなく、組織の仕組みや若手への技術継承という形で残していけることも、このポジションならではの面白さです。
売上1,000億円、その先のさらなる成長へ。
建築案件・組織ともに拡大していく中で、建築部門の成長の根幹を担う積算機能を、さらに強い組織へ進化させる。
これまでのキャリアで培われた知見を、当社の次の成長ステージで発揮していただきたいと考えています。
≪当社の特長≫
自社で設計・施工することで中間コストを削減し、高品質、かつ高利回りを実現しています。
積算ソフトによる算出により業務効率化を図っています。
RC造・木造ともに設計から施工まで自社で行うため自由度が高いのが特徴。
「チームプレーを大切にしながら自身のスキル、レベルを高めていきたい」
「高い収入や、よりよい就業環境を得たい」という方を歓迎します。
全社で「投資家様の利益最大化」という同じ目標に向かっているため、
他部署と協力しながら仕事を進めていくことを当たり前としている環境です。
- 応募資格
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- 必須
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・経験
マンション・ビルなど建物の建築積算・見積業務のご経験
躯体積算・仕上積算・概算等積算の経験のある方
・資格
一級建築士または二級建築士、
一級建築施工管理技士または二級建築施工管理技士、
建築積算士のいずれかの資格をお持ちの方
- 雇用形態
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正社員
【試用期間】
あり（3か月） ※本採用後の労働条件の変更は無し
- 勤務地
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東京本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷二丁目17番1号 渋谷アクシュ22階
大阪本社
〒530-0011
大阪府大阪市北区大深町3番1号 グランフロント大阪タワーＢ 35階
- 勤務時間
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【労働時間・休日】
平日 ：9：00～18：00（休憩60分）
- 年収・給与
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想定年収 ： 8,460,000 ～ 13,774,000 円
▼月給制 毎月15日〆当月末日払
月給 ： 536,100 ～ 803,500 円
└基本給 ： 376,410 ～ 803,500 円
└固定残業代(45H)： 129,690 ～ （管理監督者の場合はなし）
※固定残業分超過の場合は別途支給
└地域手当 ： 30,000 円 ※条件あり
賞与 ： 年2回
【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
- 待遇・福利厚生
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【昇給】
あり（優秀な成果を上げた場合年2回のチャンスあり）
【定年】
60歳（再雇用制度あり）
【福利厚生】
・地域手当（30,000円／月）
・家賃手当（20,000円／月（規定あり））
・社員研修旅行
・定例食事会
・社内カフェテリア（コーヒー、炭酸水など）
・スポーツジム利用500円/回（ゴールドジム全国）
・契約保養施設利用割引
・資格取得奨励金
・人間ドック、脳ドック補助
・家庭常備薬購入補助
・インフルエンザ予防接種費用の補助（被扶養者含む）
・レジャー利用割引（宿泊施設、ゴルフ施設、フィットネスクラブなど）
【その他】
・加入保険：健康・厚生・雇用・労災
・選択制企業型確定拠出年金制度あり
- 休日休暇
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完全週休2日、土日祝(社内カレンダーに基づく)／年間休日120日
長期休暇 ：夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
