その他、技術系(電気・電子・半導体)
パワーコンディショナのソフトウェア開発プロジェクトリーダ/オムロンソーシアルソリューションズ/滋賀
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掲載期間:26/10/28~26/11/10求人No:ALLON-208/004
NEWその他、技術系(電気・電子・半導体)

パワーコンディショナのソフトウェア開発プロジェクトリーダ/オムロンソーシアルソリューションズ/滋賀

オムロン ソーシアルソリューションズ株式会社
大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
オムロンソーシアルソリューションズでは、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の3つを解決すべき社会的課題とし、パワーコンディショナ、蓄電池システム等を開発・製造し、新しいサービス事業の拡大に挑戦し、持続可能な社会への貢献を目指しています。
その中でも、パワーコンディショナ持続可能な社会貢献へのキーパーツであり、それを実現するための組込みソフト技術者が必須で、取り組む技術の幅や深さが広がっており、新しい領域にもチャレンジできる方を募集します。

■配属先:商品開発部 パワエレソフト開発G
パワエレソフト開発Gでは、同社のソフト・制御・システム開発力で顧客にタイムリーな価値提供をすることをミッションとして掲げ、組み込みソフト技術、制御技術を活用して商品開発を行っています。
仕事内容
同社のエネルギーソリューション事業を支えるプロジェクトリーダーとして、組込みソフトウェア開発の中核を担っていただきます。
単なる開発管理ではなく、関係部門や協力会社を巻き込みながらプロジェクトを推進し、計画通りの商品リリースの実現を担っていただきます。

■具体的には…
・開発プロジェクトのQCD達成
・要求分析から設計・評価までの技術的な意思決定
・社内外のステークホルダーを巻き込んだ課題解決
・新商品・新サービスの市場投入への貢献

これらを通じて、事業成長を牽引するリーダーとしての活躍を期待しています。
応募資格
必須
《必須》
(経験)
◆ソフトウェア開発プロジェクトリーダーの経験 5年以上
◆開発メンバー5名以上のプロジェクトを率いた経験
◆ソフトウェア開発において要件定義から設計・実装・評価まで一連の開発プロセスを経験していること
◆プロジェクトリーダーとして品質・コスト・納期(QCD)を達成した経験
◆技術課題およびプロジェクト課題に対し、自ら意思決定しプロジェクトを推進した経験
◆社内外の関係者および協力会社を巻き込んで開発を推進した経験

(スキル)
・ソフトウェア開発プロセスに関する知識
・プロジェクト計画立案、進捗管理、リスク管理能力
・関係者との調整・合意形成能力
・技術課題に対する分析力および判断力
歓迎
《歓迎》
・組込みソフトウェア開発
・リアルタイムOS上でのソフトウェア開発経験
・MATLAB/Simulinkによる開発経験
・車載・産業機器・エネルギー機器等の開発経験
・商品開発プロジェクトの量産立上げ経験
・顧客折衝経験
・システムアーキテクト、開発リーダとしての経験
・PMPまたは情報処理技術者試験(プロジェクトマネージャ)の資格保有者
フィットする人物像
《求める人物像》
・課題や変化を自身の成長機会と捉え、前向きに挑戦できる方
・困難な課題に直面しても粘り強く解決策を考え、最後までやり遂げる責任感をお持ちの方
・自身の役割範囲にとらわれず、プロジェクト成功のために主体的に行動できる方
・社内外の関係者を巻き込みながら、チームとして最大の成果を創出できる方
・プロジェクト成功への強い当事者意識を持ち、自ら考え、決断し、行動できる方
雇用形態
正社員
勤務地
■野洲事業所:滋賀県野洲市市三宅686-1

<交通>
・JR「野洲駅」より徒歩約5分
勤務時間
■09:00~17:30 (45分休憩あり)
・フレックスタイム制度あり/コアタイムなし
・標準労働時間/7.75時間
年収・給与
■想定年収:650万円~1000万円
※経験・能力等を考慮の上、同社規程により決定(月給制)

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月)
待遇・福利厚生
◆各種社会保険完備
◆諸手当:超過勤務手当、営業手当、通勤手当・在宅勤務手当(いずれか選択)ほか
◆借り上げ社宅(独身・転勤)
◆従業員持株会制度
◆共済会
◆育児休職、育児短時間勤務
◆介護休職、介護短時間勤務
◆育英支援金/育英支援一時金
◆退職年金制度(確定拠出年金制度)
◆60歳以降の再雇用制度
◆在宅勤務制度
◆各種研修制度
◆副業・兼業可(一定の要件あり)
休日休暇
■年間休日125日
■週休2日制、祝日、
・年始年末、ゴールデンウィーク
・有給休暇(初年度18日、最高25日)
・結婚休暇、忌引休暇、節目休暇ほか

会社概要

社名
オムロン ソーシアルソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
■以下の分野における各種ソリューションの提供
・エネルギー・公共輸送・交通安全・ネットワーク保護
・決済・インフラモニタリング・DX・マネジメント&サービス
設立
2011年04月01日
資本金
50億円
従業員数
757名
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株式会社アロンジ
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-302080紹介事業許可年:2017年2月
設立
2016年11月24日
資本金
500万円
代表者名
代表取締役社長  国本 浩
従業員数
法人全体:3名

人紹部門:3名
事業内容
1 有料職業紹介事業
2 各種企画・コンサルティング事業
3 人事・採用コンサルティング事業
4 人事・採用代行事業
5 研修事業
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-302080
紹介事業許可年
2017年2月
紹介事業事業所
四ツ橋駅より徒歩2分にオフィスがございます。面談はオンラインにて担当者が詳しくご希望等をお伺いします!
登録場所
本社
〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目3-12 四ツ橋セントラルビル906号
ホームページ
http://allonsy.co.jp/
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