募集要項
- 仕事内容
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「オフィス移転支援」を中心に「働く場」「働き方」に関するプロジェクト全般の■広報責任者候補（コーポレート・事業PR戦略の立案・推進）
企画・実現のサポートを行っている企業です。
都市や地方、働く場や暮らす場をより面白くすることを目指しています。
既存のプロジェクトベースでのプレスリリース作成にとどまらず、
戦略広報・PRの強化を通じて会社や事業の魅力を社内外へ
届けるポジションです。
企業価値・ブランド価値の向上に向け、中長期的な広報・PR戦略の
立案から実行まで広報業務全般をお任せし、企業ブランドを育てて
いただく重要なミッションを担います。
【具体的な業務内容】
・会社全体および各事業・サービス等の広報・PR戦略の立案・実行
・社会や業界の動きを捉えた発信テーマや話題づくりの企画・推進（戦略PR）
・メディアリレーションの構築・強化、企画提案、取材対応
・プレスリリースをはじめとする広報コンテンツの企画・制作・発信・効果検証
・社内広報およびインナーブランディング施策の企画・実行
・危機管理広報体制の構築および有事の情報発信
・トップメッセージの企画・発信など経営陣の発信サポート
※配属先：企画編集室（事業部長1名、メンバー1名体制）
（変更の範囲）会社の定める業務
【同社の強み】
オフィス移転を通じた企業の変革、遊休不動産の再生、地域での施設開発や
コミュニティ施設運営など、多岐にわたる事業領域を展開しています。
人や組織、地域の可能性を広げる「場」づくりを軸に、働き方や
まちづくりといった社会性の高い領域で独自の価値を提供しています。
【同社の魅力】
経営陣や各事業責任者との距離が近く、経営方針や新規事業の
構想段階から関与できる環境です。既存の枠組みにとらわれず、
自ら発信テーマや話題を創出する「戦略PR」を主導しながら、
経営視点を持った広報責任者としての経験と企業ブランディングの
キャリアを深めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・事業会社またはPR代理店における広報業務の実務経験 3年以上
・メディアリレーションの構築およびプレスリリース作成の実務経験
・自ら取材・情報収集を行い、ストーリーやコンテンツ（記事・リリース等）を企画・立ち上げた経験
【歓迎スキル】
・オフィス内装、不動産業界等での広報経験また知見をお持ちの方
・経営層と直接連携し、広報戦略の立案から実行まで業務を推進した経験
・BtoBにおけるPR経験
【求める人物像】
・不動産・建築・働き方・まちづくりなど、「人が集まる場や組織の変革」に強い関心がある方
・現場の熱量やこだわりを取材し、自らコンテンツ（記事・プレスリリース等）として発信することが好きな方
・広報の枠にとらわれず、オウンドメディア運営、採用広報、インナーブランディングまで幅広く挑戦したい方
・社内外の多様なステークホルダーと良好な関係を築き、チームでプロジェクトを前進させられる方
- 雇用形態
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正社員
- 勤務地
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下北沢オフィス
東京都世田谷区北沢
- 勤務時間
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フレックスタイム制
コアタイム：11:00～16:00
フレキシブルタイム：8:00～11:00、16:00～22:00
休憩時間：60分
- 年収・給与
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予定年収：700万円～900万円
※スキル・経験・能力などを考慮し、会社規定により決定します。
■昇給：あり（年1回）
■賞与：あり（年1回）※業績連動制
- 待遇・福利厚生
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・交通費支給（上限月3万円）
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・PC（Mac）・社用携帯貸与
・資格手当（宅地建物取引士、一級建築士、一級建築施工管理技士、二級建築施工管理技士、防火防災管理者）
・リファラル採用手当
・学び支援制度
・MVP表彰制度
・オフィスおかん導入（お惣菜社食サービス）
・まぜごはん（シャッフルランチ制度、月1500円補助）
・チーム懇親補助（4月と10月に1人5000円補助）
・ベビーシッター割引制度
・スポーツクラブ割引制度
- 休日休暇
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・週休2日制
・夏季休暇、年末年始休暇、ありがとう休暇（長期勤続特別休暇）、慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇、養育両立支援休暇、生理休暇
・有給休暇（初年度10日（入社日に応じて付与）、次年度以降は法令通り11日～20日付与）
※フレックス制度を導入しているため、案件により土日祝に出勤になった場合は
平日に勤務時間調整を行っていただく場合があります
＜年間休日日数：125日＞
