募集要項
- 募集背景
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「海の最前列」に特化したスモールラグジュアリーホテルおよびシェア型別荘を展開する当社。
日本航空（JAL）や東証上場不動産デベロッパーとの資本業務提携、累計約182億円の資金調達を完了し
3年連続売上高130%以上という圧倒的なスピードで成長を続けています。
全国主要拠点（熱海・鎌倉・沖縄等）における新規オープンおよびリニューアルに伴い、単なる現場管理にとどまらず、P&L管理・組織創り・ブランド戦略までを主導していただけるミドル層の拠点長候補（支配人候補）を募集します。
- 仕事内容
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全室スイートルーム仕様・1日限定数組のお客様をお迎えする当社の各リゾート拠点にて
拠点経営全般（オペレーション設計、P&L管理、組織構築、ブランド価値向上）を担っていただきます。
【具体的な業務内容】
1. 拠点経営・収益管理（P&Lマネジメント）：
稼働率向上および顧客単価の最適化に向けたマーケティング戦略立案、予算策定、売上・コスト・利益の管理。
2. 1to1ホスピタリティの構造化・品質管理：
画一的なマニュアルに依存せず、富裕層ゲスト一人ひとりのニーズに応える「1to1コンシェルジュサービス」の構築とクオリティ統括。
3. チームビルディング・人材育成：
フロントスタッフ・調理スタッフ・清掃パートナー等の採用・育成・評価、エンゲージメントの高い組織風土の創出。
4. ブランドPR・ステークホルダー連携：
地元の自治体・食材生産者・パートナー企業とのリレーション構築、SNSやイベントを活用した拠点独自の魅力発信。
- 応募資格
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- 必須
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・ホテル、旅館、高級レストラン、ブライダル施設等での接客・サービス実務経験
・チームを束ねたマネジメント経験（支配人、副支配人、支配人代理、料理長、店舗責任者など）
- 歓迎
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・ホテル・リゾート施設でのP&L管理・収益責任の経験
・スタートアップやベンチャー企業、新規店舗立ち上げの経験
・ソムリエ資格、日常会話レベル以上の英語力・語学力
- 雇用形態
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正社員
※試用期間あり（3ヶ月／期間中の給与・労働条件に変更はありません）
- 勤務地
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下記いずれかの自社拠点（ご希望やキャリアプランに応じて決定）
・静岡県熱海市
・神奈川県鎌倉市
・沖縄県国頭郡
※将来的な全国新規拠点への配属が可能な「グローバル採用」、または特定地域に定住する「エリア採用」を選択可能です。
- 勤務時間
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6:00～24:00の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間）
※全社月平均残業時間：約17.1時間（無駄な残業を排除し効率的な運営を重視しています）
- 年収・給与
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想定年収：456万円 ～ 624万円以上（経験・前職年収・マネジメント規模を考慮の上優遇）
・月給：38万円 ～ 52万円
※上記月給には固定残業代（45時間分／93,648円～128,150円）を含みます。超過分は別途全額支給いたします。
※昇給：年1～2回、賞与：年2回
※転勤なしの「エリア限定採用（月給32万円～52万円／年収384万円～624万円）」も選択可能です。
- 待遇・福利厚生
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・各種社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・社員寮完備（自社管理物件／拠点による）
・引越し費用補助制度（実費最大30万円支給）
・自社ラグジュアリーホテル「UMITO」無料宿泊制度（年1回）
・自社サブスクリプション別荘「WITH SEA」無料宿泊制度（年1回）
・交通費支給（月額最大35,000円）
・賄いあり
・結婚祝い金、出産祝い金、災害お見舞金
・インフルエンザ予防接種全額会社負担
- 休日休暇
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・シフト制：月9日休み（2月のみ月8日）／年間休日107日
・有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後・育児休業（復帰率100%）
