募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員となります。
- 仕事内容
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【募集背景】
現在稼働中のERPは導入から10年が経過しており、業務効率・システム連携・ガバナンス面などにおいて次世代対応が求められています。
全社的なERP刷新プロジェクトを本格始動するにあたり、プロジェクト全体を技術・業務の両面からリードできる即戦力人材を募集しています。
【職務内容】
自動車機能部品を手がけるグローバルメーカーにて、全社ERP刷新プロジェクトを牽引していただきます。
システムの構想策定や要件定義から、国内導入および海外拠点への展開まで、幅広いフェーズにおいてITと業務の両面を橋渡しするミッションです。
経営の意思決定を支える次世代IT基盤の構築を通じて、事業成長にダイレクトに貢献できるポジションです。
【具体的には】
・ERP刷新プロジェクトの立ち上げ・推進
・現行システムの課題整理・要件定義の主導
・ベンダー選定および各部門との連携・推進
・開発・導入・テスト・移行・展開計画の策定と推進
・国内導入後、海外拠点へのシステム展開
・導入後の運用体制整備およびITガバナンスへの継続的な改善提案
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ERP導入プロジェクトにおける一連の経験（要件定義から導入・保守）
・会計/原価などの経理領域での業務経験並びにシステム導入経験
・ITと業務の両面を橋渡しする調整・推進スキル
【歓迎】
・グローバル製造業でのERP刷新経験（SAP、Oracle等）
・海外拠点へのシステム展開・ロールアウト展開の経験
・会計・生産・販売などいずれかの業務知識や経験
・ビジネスにおいて英語で海外とコミュニケーションができる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 埼玉県
- 年収・給与
- 450～800万円
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当
- 休日休暇
- 慶弔休暇 年末年始 夏期休暇 有給休暇
