募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため。
- 仕事内容
-
会社のさらなる成長を見据え、決算体制の高度化と月次決算をはじめとする決算業務のオーナーとして、
経理チームの強化をリードいただくポジションです。
自ら手を動かすだけでなくメンバーを巻き込みながら
決算を締め、現マネージャーと肩を並べて、事業成長を
支える強固な経理基盤を一緒につくっていただきます。
▼お任せしたい領域
・決算業務全般の推進・統括（月次・四半期・年次）
・経理チームの実務リード、メンバーの育成
・上場企業水準を見据えた経理体制・業務フローの進化
中長期的には・・・
・経理チームのマネジメント（マネージャーへの登用を想定しています）
・税務対応（税効果会計、顧問税理士対応等）
・開示業務（決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成等）
・監査法人対応
- 応募資格
-
- 必須
-
・経理経験5年以上
・月次決算を主担当として完遂した経験
（スケジュール管理～数値の確定まで）
・他メンバーの仕訳・業務のレビュー、
または後輩・外部委託先への業務指示の経験
※役職としてのマネジメント経験は不問です
・簿記2級程度の知識
- 歓迎
-
・経理チームのリーダー・管理職の経験がある方
・年次決算・四半期決算のとりまとめ経験がある方
・上場企業水準の決算体制の構築・運用経験がある方
・上場企業とベンチャー企業の両方で経理の経験がある方
・開示業務、監査法人対応の経験がある方
・公認会計士資格
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー・課長級
- 勤務地
-
東京都目黒区
最寄駅:神泉駅
- 勤務時間
-
*リモートワーク制度あり
（週2日リモート可）
*時差出勤制度あり
（8時～12時で時差出勤可能）
10:00～19:00
- 年収・給与
- 550万円～850万円
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険
・通勤費
・社内割引制度
・斜めのつながりが作れるバディ制度
・社内部活動
- 休日休暇
-
*年間休日125日
・土、日、祝日
・夏季休日
・年末年始休日（12月30日～1月3日）
・年次有給休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定→オファー面談
※面接と面談はオンライン実施想定
※選考状況に応じて、面接回数が変更になる可能性がございます。
