募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため。
- 仕事内容
-
1. 決算・レポーティング
・月次・四半期・年次決算を管理し、正確かつ適時に完了させる。
・日本基準および適用される法定要件に準拠した財務諸表を作成・レビューする。
・グループレポーティングパッケージの作成を支援し、
必要に応じて会計に関する説明および関連情報を提供する。
・会計記録およびその基礎情報の正確性と網羅性を確保する。
・収益認識ならびに重要な会計上の判断および見積りをレビューする。
2. 経理オペレーション
・売掛金、買掛金、総勘定元帳および関連する経理業務を統括する。
・勘定科目残高の照合、未払費用、引当金、
前払費用および固定資産を管理する。
・会計取引に関する適切な証憑および監査証跡を維持する。
3. 税務・監査対応
・外部税理士と連携し、税務申告、税金納付および
税務コンプライアンスに関する事項を管理する。
・外部監査および内部監査への対応、関連証憑の提出ならびに改善対応を管理する。
4. 内部統制・コンプライアンス
・有効な内部統制、方針および経理手続を導入し、維持する。
・日本基準、適用法令およびグループ会計要件への準拠状況を監視する。
・承認ワークフロー、職務分掌、文書化基準および証憑保管を強化する。
5. 業務改善・システム
・経理プロセスの改善、自動化施策および
システム強化プロジェクトを主導する。
・ERP導入、システム連携および
経理業務変革プロジェクトを主導または支援する。
・関係者と連携し、会計要件の整理、テスト、データ移行、
ユーザー受入および業務手順の文書化を調整する。
6. トレジャリー・資金管理
・支払業務、銀行口座管理および銀行関連の内部統制を統括する。
・キャッシュフロー管理および短期資金繰り予測に使用する
会計情報を作成または提供する。
・キャッシュプーリング業務および関連する報告要件について、
グループトレジャリーと連携・調整する。
7. 財務分析・経営支援
・正確な財務報告および分析を通じて財務的な洞察を提供し、
経営上の意思決定を支援する。
・ローカル経営陣およびグループ本社から合理的に求められる、
会計、税務、内部統制およびレポーティングに関する支援を提供する。
8. チーム・組織開発
- 応募資格
-
- 必須
-
※下記一部条件を満たしていない方も是非ご応募ください。
・会計、財務または関連分野の学士号以上
・月次および年次決算プロセスの責任を含む、5年以上の経理実務経験
・日本基準、日本の税務法規および会計システムに関する十分な知識
・IFRSレポーティングに関する知識・実務経験
・経理チームを管理またはリードした経験
・外部監査人および税理士と連携した経験
・高い分析力、細部への注意、および財務情報の背景にある事業状況を理解する能力
・ネイティブレベルの日本語力、およびビジネスレベルの
英語コミュニケーション能力（読み書きレベル）
- 歓迎
-
・公認会計士、USCPAまたは同等の会計資格を保有していることが望ましい
・多国籍企業およびグループレポーティング環境での経験があることが望ましい
・ERPシステムおよび会計システム導入プロジェクトの経験があることが望ましい
・業務改善、自動化またはデジタルトランスフォーメーション施策の
経験があることが望ましい
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- マネージャー・課長級
- 勤務地
-
東京都港区
最寄駅:田町駅
- 勤務時間
-
*フレックスタイム制度あり
（コアタイム10:00～15:00）
勤務時間例:09:30～18:00
標準的な就業時間:1日7時間45分
残業時間目安：20時間未満／月 （繁忙期：40時間未満／月)
- 年収・給与
- 800万円～830万円
- 待遇・福利厚生
-
・各種社会保険
・資格補助
・通勤手当支給(全額)
・家族手当
・役職手当
・昼食（お弁当等）補助
- 休日休暇
-
*年間休日125日
・完全週休2日制(土日)
・祝祭日
・年末年始
・夏季
・有給
・産休・育休
・介護
・慶弔
- 選考プロセス
-
1次面接（人事/オンライン）、
2次面接（本部長/オンライン）、
最終面接（代表/対面）
