募集要項
- 募集背景
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【募集背景：４～５名】
事業成長により、コンサルティング部の強化・拡大のため
- 仕事内容
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★国内・アジア圏トップの環境系SaaS【仕事内容】
【主な業務内容】
・クライアント企業（主に上場企業）のサステナビリティ推進および気候変動領域に係るプロジェクトマネジメント・コンサルティング業務
・主なプロジェクト内容
└サステナビリティ・気候変動戦略の策定支援
└気候変動情報のレポート開示・CO2削減支援
└各種ESG評価（FTSE・MSCI・S&P CSA/DJSI等）の評価向上支援および気候変動の格付け・認証取得対応
└サプライチェーンにおけるサステナビリティ関連リスク管理支援（EcoVadis回答支援等）
└人権デュー・ディリジェンス支援、マテリアリティ策定支援、人的資本開示支援 等
・プロジェクト推進のためのサステナビリティ領域の新規情報の調査・分析、MTG資料作成およびファシリテーション、顧客への戦略・施策提案
・チーム改善活動（プロジェクトワークの更なる効率化・品質向上）
【得られる経験・成長機会】
急成長しているスタートアップに身を置くことで、強烈な成長の機会を得ることができます
・成長産業である気候テックカンパニー、グローバルNo.1に向けた海外展開など、企業成長を間近で実感でき、刺激的かつ活気あふれる環境で仕事ができます
・上場企業に対するサステナビリティ領域プロジェクトの推進を通じて、高度な提案・折衝スキルやプロジェクトマネジメントの経験、最先端知見を早期に獲得することが可能となります
・拡大フェーズにあり、オーナーシップを持って組織・仕組み作りや新規サービス開発など、多岐に渡る挑戦フィールドがあります
【担当企業】
対象業界：製造業や建設業、金融業などの様々な業界
顧客規模：上場・非上場を含めた大手企業が軸（割合：約半数が上場企業）
顧客窓口：サステナビリティ部門や経営企画部門、IT部門のマネージャー～役員クラスなど、経営に近いレイヤーが中心
【チームの特徴】
・どんなメンバーがいる？
└コンサル出身者や事業会社出身者が集い、知識欲と探求欲を持った人材集団（半数はコンサルティング業務未経験スタートで活躍しています）
└経験職種（営業、企画、プロダクトマネージャー、経営コンサル）もバラエティに富んでおり、各メンバーがそれぞれの強みを生かしたプロジェクト推進により、サステナビリティ領域で圧倒的なポジションを構築
- 応募資格
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- 必須
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【必須条件】
・大学卒以上
・法人折衝の経験（1年以上）
・顧客の課題・ニーズを把握し、ソリューションを提案した経験
・Microsoft PowerPointやGoogle スライドを使った基礎的な資料作成スキル
- 歓迎
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【歓迎要件】
・大手企業への提案経験
・何かしらのプロジェクト（社内外）に参画した経験
・データを用いた分析スキル
・コンサルティングファームや事業会社におけるサステナビリティやESGに関連する業務経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
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【想定年齢】
24～30歳まで
(長期勤続によりキャリア形成を図るため) （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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【求める人物像】
・顧客第一で考え、行動できる方
・クイックレスポンスが得意な方
・担当する業務を当事者意識を持って、推進できる方
・チームワーカーであり、チームで目標を達成することを大事にしている方
・新しいチャレンジを求めている方、新しい知識や事柄を貪欲に吸収しアウトプットできる方
・アスエネのMVVに共感できる方
■OUR 10VALUES
01 EXTREME OWNERSHIP ”圧倒的”当事者意識
02 INTEGRITY 誠実に相手目線に立つ
03 GO FAST 即レス徹底 スピードが最大の武器
04 REIWA HUNGRY 令和の生産性・効率化重視を徹底、現状に満足せず貪欲に
05 ONE ASUENE ワンアス -One for All, All for One-
06 JISEKI 自責をもつ
07 AI SHIFT AIに全振り
08 GALAXY SHOT No.1のその先のCATEGORY LEADERへ
09 MEASURE EVERYTHING KAIZENのために全てを計測しよう
10 THINK POSITIVE ポジティブに挑戦しよう
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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【勤務地】
東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎ノ門一丁目ビル WeWork 4階
※転勤なし
※原則オフィスワーク（職種・条件次第で一部リモートワーク有）
週1日の在宅勤務が可能です。
ご家庭事情により週2～3日在宅へ変更することもご相談いただけます。
職種横断での連携と意思決定スピードを重視しながら、資料作成や企画業務は在宅で効率的に進められる「ハイブリッドな働き方」を採用しています。
また、小学校3年生までのお子様がいる方には、時差出勤・中抜け・在宅勤務など柔軟な調整を個別に行っています。
- 勤務時間
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【勤務時間】
09:00～18:00 (所定労働時間8時間)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有 月平均40時間程度
- 年収・給与
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【入社時想定年収】
400 万円～600 万円
【待遇条件・昇給賞与】
予定年収：411~800万（固定残業代含む）
※固定残業代（月45時間分 80,200円～、時間超過分は追加支給）
賃金形態：月給制（308,250円～）昇給有無：有
＜給与体系＞
09:00-18:00 （実働8時間：休憩1時間)
原則オフィスワーク（一部リモートワーク可）
みなし残業（45時間）
- 待遇・福利厚生
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【福利厚生】
【諸手当】通勤手当、長期勤続手当、徒歩通勤手当
【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
【福利厚生】
・ジムサポート制度
・英会話補助
・育児代行補助
・朝食補助
・健康診断全額支給
・婦人科検診補助
・インフルエンザ予防接種補助
・奨学金返済補助制度（所定条件充足の場合）
・企業型DC（企業型確定拠出年金） ※一部グループ会社は対象外
・従業員持株会制度 ※一部グループ会社は対象外
・シャトク制度（福利厚生賃貸制度） ※一部グループ会社は対象外
・Happy Hour（全社懇親会）
・シャッフルランチ
・フリードリンク
・服装自由
- 休日休暇
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【休日・休暇】
完全週休2日制（土日）、国民の祝日、年末年始（12月29日-1月3日）
有給休暇初年度10日付与、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→（二次面接）→最終面接
一次面接：コンサルティング部門リーダー or マネージャー
二次面接：コンサルティング部門 統括 GM
最終面接：CEO
別途リファレンスチェックを実施させていただく場合があります。
