募集要項

募集背景: 日本法人の事業拡大に伴い、これまでCFOが兼務していたFP&A・データ分析・予実管理機能を専任化・強化するため、新設ポジションとしてマネージャーを募集します。

仕事内容: 日本事業の予実管理、連結P&L作成、中長期財務予測、データ分析・KPIモニタリングを主導し、日本CFOおよびシンガポール本社・グループ財務部門と連携して経営意思決定を支援します。
■財務計画と予測（FP&A）
・グループ財務部門と連携した日本事業（BU）の管理損益（Management P&L）、キャッシュフロー予測、定期財務レポートの作成
・年次予算策定および四半期ごとのフォーキャストプロセスの主導
・中長期の財務モデル（シナリオプランニング等）の開発・維持

■データ分析とインサイト提供
・分析結果（収益性、流動性、業務効率性など）をCFOおよび経営陣向けダッシュボード・資料へ集約
・プロジェクト・会社業績を測定するためのKPI策定およびモニタリング
・事業課題解決のための財務モデリングおよびデータ分析

■戦略支援・業務改善
・市場分析、コスト最適化などの戦略プロジェクトの支援
・データ処理効率化に向けた自動化（データクリーニング・検証）や新規システム導入・開発支援

応募資格

必須: ・大学卒以上（財務、会計、経済学または関連分野）
・事業会社または不動産・ファンド運用分野でのFP&A、財務計画・分析、予実管理実務経験（6～8年以上）
・ビジネスレベルの英語力（シンガポール本社・グループ財務部門との交渉・調整、文書作成・会話ができる方）
・財務モデリング、Excel、データ可視化ツールに関する高度なスキル
・事業会社内で実務（P&L作成・予算管理等）を推進してきた経験（※税理士法人等でのファンド向けクライアントワークのみは不可）

歓迎: ・日本企業の海外赴任者として海外拠点の経理・財務責任者を務めた経験
・同業他社（不動産・アセットマネジメント・ファンド等）でのFP&A実務経験
・CPA（公認会計士）またはCFA資格保有者
・財務データ処理の自動化や新規システム導入・開発プロジェクトの支援経験

募集年齢(年齢制限理由): 特定の職種・階層において、組織のミドル層強化および中長期的なキャリア形成・組織継承を図るため。（特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）

フィットする人物像: ・変化の激しい環境下で複数の優先順位を整理・管理し、関係者に影響を与えながら業務を推進できる方
・財務データや数値を扱うにあたり、細部への強いこだわりと体系的なアプローチ（細部への正確性）を持てる方
・CFOや役員、海外本社、部門横断的な現場チームなど、多様なステークホルダーとスムーズに協働できる優れたコミュニケーション能力を備えた方
・形式的な法的に正しい判断やルール適用にとどまらず、ビジネスの実情を踏まえた実務的な提案・改善活動ができる柔軟性のある方

選考プロセス: 書類選考 ➔ 一次面接（現場・日本CFO） ➔ 二次面接（海外本社・グループ財務幹部） ➔ 最終面接 ➔ 内定（※面接回数は変更となる場合があります）

キャリアパス・評価制度: 日本法人のFP&A・データ分析機能の立ち上げ・統括にとどまらず、将来的な日本法人の財務幹部（Finance Director/CFO）やグローバル財務部門における重要ポストへのキャリアアップが可能です。

会社概要

事業内容・会社の特長: アジア最大級の規模を誇る総合不動産アセットマネジメント会社。物流施設、データセンター（DC）、商業施設、オフィス等の開発・投資・運用をグローバルに展開。日本市場においても急速に事業を拡大しており、最新鋭の物流インフラや開発型データセンタープロジェクトなどの大型ファンドを複数運用しています。