募集要項
- 仕事内容
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1. 家電とエンタメの融合による「くらしの体験価値」最大化●募集背景
2. 「ソフトウェア・ファースト」による、使い込むほど進化する家電
3. 「Panasonic GREEN IMPACT」
近年、食洗機市場は需要拡大を大きく変化しています。その中で、将来にわたり事業成長を実現するためには、当社事業の柱である引出式ビルトイン食洗機、とりわけ普及モデルの販売成長と収益成長をさらに加速させることが重要です。その実現に向けて、新たな魅力価値を備えた商品開発と、中国コストを取り込んだ収益性の高い新商品の創出を進めています。B2B事業として取引先が求める仕様や導入タイミングに的確に応え、スピーディな市場導入を実現するため、機構設計の経験や知見を有する人財を募集します。
●担当業務と役割
新製品の設計・開発、OEM対応、法規対応を主な担当業務とし、まずは担当機種や開発テーマへの理解を深めながら、国内向け引出式ビルトイン食洗機の開発を着実に推進していただきます。また、B2B事業としてキッチンメーカーなど取引先からの要望に対し、営業・マーケティング部門と主体的に連携しながら、仕様検討や対応策の立案・推進を担っていただくことを期待しています。加えて、関連部門や技術メンバーとの連携、他商品で培った知識・設計スキルの展開、若手技術者の育成を通じて、組織力を高め、製品完成度の向上に貢献いただくことも期待しています。
●具体的な仕事内容
・草津工場で製造する国内向け引出式ビルトイン食洗機の設計・開発・法規業務を担当いただきます。
・プロパー品に加え、OEM専用品の機種開発、機構設計、性能評価、法規認証対応まで幅広く担っていただきます。
・キッチンメーカーなど取引先の要望を踏まえ、営業・マーケティング部門と連携しながら、仕様調整や課題解決を推進いただきます。
・ご経験や習熟状況に応じて、関係部門を巻き込みながら量産設計や開発推進の中心的な役割を担っていただきます。
●この仕事を通じて得られること
・水や熱を扱う引出式ビルトイン食洗機の開発では、機構設計・性能設計・法規対応まで含めた幅広い技術力を磨くことができます。
・省エネ・節水性能に優れた商品を通じて、お客様のくらしの質向上と地球環境への貢献の両方を実感できます。
・国内普及率がなお伸びしろの大きい市場だからこそ、新製品開発を通じて事業拡大や新たな価値創出に直接貢献できるやりがいがあります。
・OEM対応や取引先との仕様調整、量産設計まで幅広く関わることで、視野を広げながら開発推進力を高めることができます。
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・家電製品、新製品開発の設計業務の経験のある方（5年以上）
【歓迎】
・B2B商品の量産開発経験、システムキッチンおよび機器の施工、法規に関する知見のある方
・関連部門と協働して、課題の解決に取り組んだ経験のある方
・設計実務だけでなく、協働者への業務指示などの経験のある方
【人柄・コンピテンシー】
・周囲を巻き込みながら、主体的にリーダーシップを発揮できる方
・関係者と円滑にコミュニケーションを取り、協働して課題解決を進められる方
・自らの考えやアイデアを積極的に発信し、提案につなげられる方
・最後まで粘り強くやり遂げる責任感と実行力をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員(期間の定めなし)
- 勤務地
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滋賀県草津市
南草津駅より徒歩・バス20分
- 勤務時間
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【勤務時間】
9：00～17：30（標準労働時間/1日7時間45分）
フレックス・タイム制勤あり（コアタイムなし）
- 年収・給与
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給与形態: 固定給制
年収イメージ:一般社員：約550万円～／係長クラス：約750万円～／管理職クラス：約960万円～
※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定
その他: 賞与年2回、諸手当(育成補助給付金・住宅費補助、通勤手当、超勤手当など)
- 待遇・福利厚生
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■加入保険
保険(雇用・労災・健康・厚生年金)
■福利厚生
【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン、社内製品従業員購入制度 等
【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等
■教育制度・キャリアサポート
【国内】新入社員研修、職能別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等
【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等
社内公募制度、eアピール制度、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー 等
- 休日休暇
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完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等
年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与）
※事業所・部署によって異なる場合があります。
- 選考プロセス
- 選考内容:面接2回（適性検査(SPI)あり）
