募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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東証プライム上場グループ／賞与6.98ヶ月実績／社会貢献性の高い事業【職務概要】
官庁や自治体等の水道事業体に対し、上下水道の水処理プラントの
メンテナンス・施工管理、工事監督を中心に担当します。
水処理施設の効率化や質向上、新施設の企画・提案もお任せします。
【職務詳細】
・官公庁・自治体向け水処理プラントの維持管理・メンテナンス業務
・水処理施設の施工管理・工事監督業務
・施設の効率化・水質向上に向けた企画・提案業務
・成果に見合った資格等級格付制度による実力評価
※建物の改変を伴う業務は含まれません。
【魅力・特徴】
・高度経済成長期に普及した全国の上下水道施設が
更新時期を迎えており、需要は非常に安定しています。
・新卒・中途に関わらず、仕事の成果に見合った評価制度を取り入れています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理経験、または機械設備・生産設備の生産技術やメンテナンス経験
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・水処理プラントに関する実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・顧客と積極的にコミュニケーションを取れる方
・自身の意見を積極的に発信し、成果を導き出せる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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宮城県仙台市青葉区本町1-11-1ＨＦ仙台本町ビルディング4Ｆ
仙台市地下鉄南北線「広瀬通」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時15分
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（2025年実績6.98か月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（扶養家族1人目2万円、2人目1万2千円、3人目以降6千円）、資格取得者支援制度（報奨金あり）、新入社員研修、各種階層別研修、プラント技術実践研修、各種安全衛生教育、オルガノ大学（通信教育）、社内評価制度、永年勤続表彰制度、ベネフィット・ステーション、転勤者用借上社宅制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日123日】完全週休2日制、年末年始休暇（5日）、夏季休暇（特別休暇3日+年次有給休暇2日）、有給休暇（入社半年経過時点10日、最高付与日数20日）、特別休暇（結婚・忌引）、リフレッシュ休暇（勤続20年／5日）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（部署責任者1～2名）→適性試験（面談通過後、適性検査受験）、役員面接→内定 （面接回数：2～3回）
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■転勤 当面無 将来的に転勤が発生する可能性がございます。
