募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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最先端AIとモダン技術を活用し社会インフラを支える開発を牽引【職務概要】
電力業務システムのモダナイゼーション推進およびAIを活用した事業・組織のアップデートに携わり、最上流工程から開発・保守までを一気通貫で担当します。
【職務詳細】
・電力会社向け基幹業務システム（営業、託送・配電、法人）の開発、保守、基盤更改（Web化／クラウド化）、再構築
・再エネ事業者向けパッケージ導入および保守業務
・生成AI（GitHub Copilot、Dify、Claude Code等）を活用した開発プロセスの効率化・自動化の推進
・プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）としてのチームマネジメントおよび最上流工程（要件定義、基本設計）の推進
【魅力】
・日本の最重要インフラを支える巨大システムを動かす手応えと、市場価値の高い上流スキルが身につく環境です。
・業務は原則チーム単位で行い、有識者メンバーにいつでも相談・対話できるサポート体制が整っています。
・東北にいながら首都圏や関西圏の最先端プロジェクトに参画するなど、場所にとらわれない柔軟な働き方が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・プロジェクトリーダー（PL）またはプロジェクトマネージャー（PM）の実務経験（目安：2年以上、規模不問）
・要件定義、基本設計などの最上流工程の経験
・オープン系（Java、.NET等）またはモバイル系言語を用いたシステム開発の深い知見
・オープン系、またはモバイル系言語を用いたシステム／アプリケーションの開発実務経験（目安：5年以上）
【尚可】
・ホスト系からオープン系へのマイグレーション（例：PL／IからJavaへのホスト分散化等）のプロジェクト牽引・対応経験
・C／S（クライアント・サーバー）システムのWeb化、またはシステムのモダナイゼーション案件の推進経験
・メインフレーム（ホスト系）と分散（オープン系）の両方のアーキテクチャに対する理解
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・臨機応変に対応できる方
・主体的に行動ができる方
・コミュニケーションスキルを備えた方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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案件先により異なる
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:598万～894万程度
月給制：月額420000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費支給、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、親睦会、共済会、財形貯蓄、貸付、 企業年金 、社員持株、慶弔見舞金、永年勤続海外研修
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日124日】完全週休2日制（土曜日／日曜日）、祝日、夏季休暇1日、年末年始休暇6日、年次有給休暇、産前・産後休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接1～2回→内定
※面接回数は配属予定先の部署により変動します
※状況により変更になる場合あり
