募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員
- 仕事内容
-
年間休日120日以上／導入研修あり／万全のサポート体制！【マネジメント未経験でも、営業サポートがメンバーの健康状態、出勤状態をフォローするので、クライアントへの提案や折衝等の上流工程に携わる事が可能】
■職務内容
エンドユーザー・SIerとの直取引により、サーバー、ネットワークと幅広くインフラ支援を行っています。将来的にはPL／PM業務を行って頂き、同社の核となって頂ける方を募集しております。また、マネージャーとして、若手社員のマネジメント（進捗管理・レビュー・目標設定・評価など）もご意欲・経験に合わせてお任せしたいと考えております。※別途マネジメント業務については、営業サポート社員がメンバーの健康状態、出勤状態をフォローいたします。
■案件例
ご自身のご経験・強み・志向性に合わせそれぞれの案件、各開発フェーズ（要件定義～テスト）から携わって頂きます。
アサイン先はエンジニアのこと第一に考え、事前に条件(通勤時間・リモート比率)を相談し、希望を叶えられるように決定します。
★女性が活躍している企業として【WOMAN’s VALUE AWARD】優秀賞4年連続受賞
★健康保険組合連合会東京連合会が運営する「健康優良企業認定」にて「銀認定」！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・下記いずれかの言語にてシステム開発経験（目安3年以上）
（Java、PHP、C#.Net、VB.Net、Perl、Ruby、Javascript、Swift、Objective-C）
・2027年3月以降に入社可能な方
【尚可】
・プロジェクトリーダー／マネージャーのご経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
■安定的で着実なキャリアを築きたい方
■これからPMやPLでキャリアを築きたい方
■自分の実力や実績が評価される環境を望む方
■エンジニアが大切にされる会社で働きたい方
■自分のスタイルでの働き方を実現したい方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- プロジェクト先により異なる
- 年収・給与
-
年収:540万～900万程度
月給制：月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
交通費、役職手当、時間外手当、特別作業手当（深夜作業手当・休日出勤手当・出張手当）、資格受験費全額負担、資格取得合格祝い金、表彰インセンティブ、貢献ボーナス※勤続年数に応じて、毎年8月にボーナスを支給
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日120日以上、土日祝※プロジェクト先により異なる、有給休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇（取得・復帰実績100％）、特別休暇、看護・介護休暇、生理休暇、永年勤続休暇（勤続5年毎に5日間の休暇を付与）
- 選考プロセス
-
書類選考 ⇒ 一次面接 ⇒ 内定 ※面接2回の場合あり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ＜子育てを応援する制度も多数！＞ ■成長見逃さないDay（お子さまの高校入学時までの学校行事に、気兼ねなく参加できる特別休暇）
