プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【福岡:リモート】テクニカルプロジェクトマネージャー ※土日休み
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掲載期間:26/10/27~26/11/12求人No:WORKP-409324013
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【福岡:リモート】テクニカルプロジェクトマネージャー ※土日休み

株式会社Aegis AI
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
大手企業の業務改革をAI基盤で牽引/エンジニア経験を活かした技術判断と大きな裁量
【職務概要】
独自開発基盤「Aegis Studio」を活用し、大手企業の業務改革プロジェクトを計画から稼働まで一貫してリードしていただきます。

【職務詳細】
・数億円規模の業務改革プロジェクトにおける計画、体制、予算、リスクの管理
・業務部門へのヒアリング、業務棚卸、要件の優先付けおよび要件定義のリード(AIを活用した棚卸・要件整理を含む)
・Aegis Studioを活用したOS設計の意思決定、アーキテクチャ・データ・連携仕様の読解と研究開発チームとの設計判断共有
・顧客の経営層、業務部門、情報システム部門、既存ベンダーとの合意形成ならびに定例・ステアリングコミッティの運営
・鉄道メンテナンスOSのPMや研究開発チームとの連携、および次期案件(基幹システム改修級)の提案・見積もり

【開発環境・組織】
・配属:Aegis Studio部門
・体制:エンジニア5名/全社10名(2026年10月時点)。PMが計画・要件定義を担い、実装は研究開発チームと分担
・技術:Aegis Studio(独自OS開発基盤)、Python/TypeScript、GCP・AWS
・開発環境:Claude Code、Codex等のAIコーディング環境
・ツール:Linear(タスク管理)、Slack(コミュニケーション)

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・予算2億円以上(または100人月以上)の基幹システム導入・刷新・改修プロジェクトにて、PMまたはPLとして計画からカットオーバーまで完遂した経験
・大規模な要件定義をリードした経験(業務部門ヒアリングから業務棚卸、優先付け、設計への橋渡しまで)
・エンジニア出身で、自ら設計・実装した経験があり、アーキテクチャ・データモデル・インターフェース仕様を読んで判断できること
・大企業の経営層、業務部門、情報システム部門、外部ベンダーをまたぐステークホルダーマネジメントの経験
・福岡本社で勤務できること(福岡県在住、または入社までに福岡へ転居できる方)

【尚可】
・SAP(特にPM/EAMなど保全・設備管理領域)やERP導入の経験
・鉄道、インフラ、公共、製造業向けプロジェクトの経験
・データ移行、システム間連携の設計経験
・生成AIを業務や開発に取り入れた経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・肩書にとらわれず、自ら計画と要件定義を主導しカットオーバーまで完遂することを重視できる方
・技術の中身まで踏み込み、エンジニアと設計判断を共有しながらプロジェクトを進められる方
・経営層から現場担当者まで、立場の異なる関係者と円滑に合意形成を進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3か月(条件変更無し))
勤務地
福岡県福岡市中央区天神一丁目11番1号 ONE FUKUOKA BLDG. 7階
福岡市営地下鉄「天神」駅直結
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制※コアタイムは9時00分~15時00分または11時00分~17時00分の選択制
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
月給制:月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:有
待遇・福利厚生
ストックオプション制度、リモートワーク制度(ハイブリッド勤務)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日
選考プロセス
書類選考 → カジュアル面談(ご希望の場合) → 面接1~2回(部門責任者・CEOを含む)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Aegis AI
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■M&A OS の開発■独自開発基盤 Aegis Studio の開発

【会社の特徴】
同社は、2025年7月に設立された福岡発のAIスタートアップであり、M&Aの全工程を一つのAIで一気通貫に支援するプラットフォーム「M&A OS」および大手企業の業務改革をシステム化する独自開発基盤「Aegis Studio」を提供している。
全ての出力に原文の出所・根拠を付与する独自技術により高精度かつ説明責任を果たせるAI環境を実現しており、
JR九州との共同開発・資本業務提携をはじめ大手企業との商談や有料トライアルを急速に拡大させている。
設立
2025年7月30日
従業員数
10名(2026年2月時点)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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