募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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☆売上高は約10年で7倍以上☆不動産のプロとしてスキルアップ可能！【職務概要】
土地所有者様への賃貸事業プランのご提案を担当していただきます。土地診断・税務・建築計画を通して、資産活用をトータルでご支援する仕事です。
【職務詳細】
■営業活動 土地所有者様への訪問、ニーズ・課題のヒアリング、土地調査
■提案業務 資産活用プランのご提案、収益シミュレーション、税務アドバイス、運営会社様とのマッチング
■フォロー 建築請負契約から着工、引き渡しまでのトータルサポート
同社は福祉施設(グループホーム、就労支援事業所等)の建築に特化しており、単に建物を建てるだけでなく、福祉施設運営会社様とのネットワークを活かして「その土地に最適な運営会社・施設」まで組み合わせたご提案ができるのが特徴です。
☆OJT体制が整っており、先輩同行や座学を通じて着実に知識を習得いただけます
【特徴】
・管理会社として豊橋市を中心に約4，100戸の賃貸不動産を管理しています。
・毎年、全戸空室の物件の管理受託があるにも関わらず、適切な工事・募集活動により高い入居率を維持しています。
・新入社員からＰＭ業務に当たっている社員もいます。問題が生じた時には、社員同士が協力する風土もあり働きやすい環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・普通自動車免許（AT限定可）
【歓迎】
・接客販売や営業のご経験（業界不問）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（条件面の変更無し）)
- 勤務地
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愛知県豊橋市東郷町60番地
豊橋鉄道東田本線「東田坂上駅」駅 徒歩3分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 09：00～18：30
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定に基づき支給）、自社物件入居支援制度、エクシブ会員権、各種研修制度、交通費支給（社内規定による）、午前休暇・午後休暇制度 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日112日】（内訳：公休月8日、GW休暇4日、夏季休暇5日、年末年始休暇7日）、有給休暇（入社から1年経過後11日・2年目12日・3年目14日・4年目16日・5年目18日・6年目以降20日付与）、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
