募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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工期は5～10日。業界首位の製品力と安定した環境で、腰を据えて専門性を磨く。【職務概要】
業界シェアトップクラスの杭メーカーである同社において、建築物の土台となる基礎杭に特化した施工管理業務を担当します。
【職務詳細】
・杭打ち工事の現場管理（安全・品質・工程・原価管理）
・協力会社への指示出しおよび現場の進捗確認
・近隣住民への配慮や安全確保の徹底
・設計部や技術部との連携によるトラブル対応
【仕事の特徴】
・平均工期は5～10日間程度と短く、1案件ごとの拘束時間が短いため、スケジュール管理がしやすい環境です。
・都市部の案件が多く、移動の負担も比較的抑えられています。
・トラブル発生時も全社で協力して対応する体制が整っており、特定の個人に残業が偏ることはありません。
【入社後の流れ（予定）】
・座学研修（1週間程度）：同社事業や製品についての理解を深めます。
・現場研修／OJT（3～6ヶ月程度）：先輩社員に同行し、現場での工事の流れを学びます。
※経験やスキルに応じて期間は調整されます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・施工管理の実務経験
・第一種運転免許普通自動車
【尚可】
・1級土木施工管理技士
・1級建築施工管理技士
・2級土木施工管理技士
・2級建築施工管理技士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦1-7-32 名古屋SIビル9階
名古屋市営地下鉄東山線「伏見」駅から徒歩5分
勤務地変更の範囲：当面なし
- 勤務時間
- 8：00～16：30 （所定労働時間：7時間30分）
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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社保完備、通勤手当（月40，000円上限）、退職金制度（中退共、退職一時金、DC）、奨学金返済補助制度、再雇用制度、国内・海外研修、育児休業制度＋α
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数125日】完全週休2日制（土日）、祝日、有給休暇10～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、育児休業制度、夏季休暇、夏季特別休暇2日、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
