募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
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プライム市場上場★福利厚生充実／働きやすくキャリアの幅も広がる環境！＼5年で230％以上の成長率★新築分住宅を主軸に新規事業拡大中！／
【職務概要】
同社にて、下記業務をお任せします。
【職務詳細】
・中古住宅・マンションの買取再販業務全般
・仕入（物件査定・交渉）から販売戦略の立案
・リフォーム手配、進捗・原価管理
・拠点運営・チームマネジメント
■募集背景：
中古再販市場の拡大に伴い、地場のトッププレイヤーとして地域密着型の買取再販事業を推進できる人材を募集。
「仕入・リフォーム・販売」を一気通貫で実務理解しているプレイングマネージャー層を求めています。
★------------魅力点------------★
・東証プライム上場グループの安定基盤
・戸建分譲住宅を中心に成長を続ける総合不動産企業
・積極的なエリア拡大・新規出店により事業スケールを拡大中
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
※下記いずれか必須
・買取再販における一連の実務を理解している方
・プレイヤー兼マネージャーとして実績を上げている方
・出店エリアの地場トップクラス企業での管理職・店長経験がある方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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愛知県岡崎市康生通南3-11 岡崎東ビル 404
名鉄名古屋本線「東岡崎」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:800万～1500万程度
年俸制：月額571428円
給与:スキル・経験によって変動
賞与:年2回（7月・12月）※企業の業績や個人の評価によって変動あり
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、役職手当、家族手当、住宅購入手当、資格手当、資格取得支援、産休育休制度、企業主導型保育園の保育利用、時短勤務制度・時差勤務制度（※適用条件あり）、社員持株制度、社員表彰制度、社内研修制度、ジョブローテーション制度、フリーエージェント制度、社内ホットライン設置
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日115日、完全週休2日制（基本火水）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、介護休暇、生理休暇、ハネムーン休暇、ボランティア休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接2回→内定
※状況により変更になる場合あり
