募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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一貫生産体制の部品メーカー／年休115日／大手企業と取引多数【職務概要】
同社にて生産技術として、見積り、加工方法の決定、生産性の向上、治具の制作依頼などをご担当いただきます。
【職務詳細】
・新規金属部品の見積り
・新規金属部品の加工方法の決定
・ジグの作成もしくは作成依頼
・生産ライン立ち上げ
・課員への指導 等
【魅力】
・転居を伴う転勤がなく、広島県世羅町に根ざして長期的に活躍できる環境です。
・月1回の有給取得を推奨しており、ワークライフバランスを整えやすい環境です。
・全社目標から個人目標まで連動した透明性の高い評価制度を導入しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・金属加工会社での実務経験
・機械部品の図面が読める方
・金属加工部品の見積もり経験（原価計算または顧客向け見積もり）
・加工方法に関する深い知見
【尚可】
・CADの使用経験
・金属加工部品の日程管理経験
・部下のマネジメント経験
・工場運営の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・変化を楽しみ、自ら組織を改善・リードしていける意欲のある方
・助け合いの風土を大切にし、風通しの良い職場づくりに貢献できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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〒722-1112 広島県世羅郡世羅町本郷52
JR福塩線「備後三川」駅から車で15分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～16時45分
- 年収・給与
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年収:600万～950万程度
月給制：月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:有 ※昇給率：1月あたり1.00％～4.00％（前年度実績）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（会社規定支給）、退職金制度（中退共加入）、定年60歳（再雇用65歳まで）、時短制度、資格取得支援制度、役職手当、従業員親睦会助成金、報奨金制度、インフルエンザ予防接種
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日115日】完全週休2日制（日曜、その他同社カレンダーによる）、夏季休暇（5日）、年末年始休暇（7日）、有給休暇（入社半年経過後10日付与）、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接
※状況により変更になる場合あり
