【兵庫】生産技術 ※年間休日120日以上

高周波熱錬株式会社

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募集要項

仕事内容: 独自技術を誇るメーカーで生産技術として幅広い業務に挑戦できる環境
【職務概要】
建築用鉄筋や自動車部品に使用されるばね材を製造する赤穂工場にて、生産技術部門の一員として、製造設備の制御設計から新規設備の導入、設備保全、改善・改造業務まで幅広くご担当いただきます

【職務詳細】
・工場内における製造設備の制御設計（電気回路などのハードウェア設計、PLC等を用いた制御プログラムのソフトウェア設計）
・新規設備の導入に向けた計画立案、仕様検討、設備の選定、据付工事の管理、試運転および稼働調整
・生産性向上や品質安定化に向けた製造方法の検討、設備開発・設計、製造工程の設計および最適化
・既存設備の稼働状況や課題の分析に基づく改善策の立案、設備の改造・改良による生産効率の向上
・生産開始後の設備保全、故障や不具合発生時の原因究明、再発防止策の検討および実施
・製造現場や関連部門と連携した設備の安定稼働に向けた取り組み、安全性の向上および作業負荷の軽減

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

応募資格

必須: 【必須】
・産業用機械の設計業務経験
・機械系または電気系技術者の方
・製造業での保全業務、設備設計業務等の実務経験がある方
・普通自動車免許（通勤のため）

【尚可】
・工場機械設備の保全業務経験
・三菱シーケンサの操作経験
・クレーン、玉掛け、フォークリフトの免許（入社後取得可）

年収・給与: 年収:400万～650万程度
月給制：月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※昨年実績4.5ヶ月分
昇給:年1回（4月）

待遇・福利厚生: 通勤手当、家族手当（扶養家族1名目16，000円、2名目以降6，500円）、住宅手当、寮社宅、退職金制度、社員食堂、従業員専用駐車場あり、自己啓発援助制度、財形貯蓄制度、従業員持株会　等
喫煙情報：屋内禁煙

休日休暇: 【年間休日120日】週休2日制、年間有給休暇12日～20日、年末年始・ＧＷ・夏季休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇制度、介護休暇制度、子の看護休暇等

選考プロセス: 書類選考→適性検査（メールでのご案内、PC受検）→一次面接（基本対面、難しい場合はオンライン）→二次面接（役員面接、オンライン）
※状況により変更になる場合あり

事業内容・会社の特長: 【事業内容】
■高周波熱処理をしたPC鋼棒、ばね鋼線及びプレハードン線の製造販売■自動車部品・建設機械関連製品の製造販売■機械部品等の高周波焼入れの受託加工・製造販売■各種周波数の電源を使用する誘導加熱装置及び高周波焼入設備の製造・販売■新商品開発■動産・不動産に係る賃貸業務

【会社の特徴】
IH（Induction Heating＝誘導加熱）技術の事業化・工業化に成功した同社。
このIH技術は、クリーンな電気を熱源とする地球環境にやさしい無公害（Ecological）・省資源（Economical）のダブル・エコ（Double Eco）の技術であります。
そのパイオニア的存在として、創業以来蓄積されたIHに関するノウハウと、高い技術・開発力を基盤に、熱処理受託加工に加え、オリジナリティーの高い製品を開発し、あらゆる産業に変革と貢献をもたらしてきました。
「顧客・取引先・株主・社会・従業員との調和および共生を通じた企業価値の向上」を図るため、将来に向けて凛とした存在感のある会社であり続けることを目指し常に原点に立ち返り事業展開しております。

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株式会社ワークポート

厚生労働大臣許可番号：13-ユ-040590紹介事業許可年：2003年

従業員数: 法人全体：1,464名（2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む）※グループ全体

人紹部門：1,100名以上（2026年4月時点）

紹介事業事業所: 札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄