募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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高成長を続ける上場企業の根幹を支え不動産法務と契約手続きの専門性を磨く環境【職務概要】
同社の関西エリアにおける戸建分譲事業にて、戸建用地の仕入契約・決済に関わる契約書類作成、権利関係・契約条件のチェックなどの事務手続きを担当します。
【職務詳細】
・契約および決済書類の作成・精査（売買契約書、重要事項説明書、登記手配資料等の作成・記載内容精査）
・権利関係および安全性のリスクチェック（物件条件確認、権利関係・法規制のスクリーニング、リスクヘッジ業務）
・社内関係部署や社外関係者との連携（仕入営業担当、財務部門、司法書士等との情報共有および迅速な連携）
・将来的な業務（適性に応じ、商品企画への参画や販売計画・販売促進の立案・調整にも挑戦可能）
【魅力】
・数千万円～数億円規模の不動産取引におけるリスク回避ノウハウや契約法務の専門知識を体得できます。
・迅速かつ正確な手続きを通じて、同社独自の即日契約スキームを支える高い業務精度・生産性が身につきます。
・契約実務を通じて不動産の本質的な知見を深め、将来的にディベロッパーの核心となる企画・戦略業務へキャリアを拡張できます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・事務経験をお持ちの方
【尚可】
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方
・不動産業界、建設業界での契約事務、法務事務、総務事務等の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・正確性とスピード感を併せ持って業務に取り組める方
・社内関係部署と円滑な報連相、意思疎通ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(5ヶ月（条件の変更無し）)
- 勤務地
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大阪府大阪市北区角田町8-1 梅田阪急ビル オフィスタワー23階
阪急線「大阪梅田」駅徒歩3分
勤務地変更の範囲：同社グループの拠点全般
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:昇格：年2回 給与改定：年1回
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、交通費（30，000円上限）、定期健康診断、産前産後休暇、育児・介護休暇、結婚・出産祝い金、各種報奨金、表彰制度、確定拠出年金制度、従業員持ち株会、LDH休暇（生理休暇）、妊活コンシェル制度、団体保険（3大疾病補償保険・総合医療保険）※任意
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日110日】完全週休2日制(水・日がベース)、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考 → 一次選考 → 二次面接 → 最終選考 → 内定 ※職種により異なる。
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- マネージャー2名のうち1名が中途入社であり、社内関係部署や専門職種と密にコミュニケーションを取りながら成長できる環境です。
