募集要項
- 募集背景
- 欠員補充のため
- 仕事内容
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国内シェア80％を誇る製薬向け装置メーカーで技術者を育成！【職務概要】
製薬企業向け試験装置のフィールドエンジニアを育成・教育する業務を担当します。
【職務詳細】
・新入社員や協力会社エンジニアへの技術教育および実機研修の実施
・トレーニングセンターの設備管理
・研修用実機の保守およびメンテナンス
・将来的な海外協力会社への技術教育などのグローバル業務
【働き方・入社後の流れ】
入社後半年～1年程度は、月の約半分を出張でのOJT、
約半分を高槻市のトレーニングセンターでのOFF-JTに充てる想定です。
・出張、OJT：日帰り～平日5日間程度（土日祝休）の出張を通じて、製薬企業の現場で業務を習得します。
・OFF-JT：技術研修や教育業務の習得、研修用実機の保守・メンテナンスなどを行います。
※業務の習熟に応じて、徐々に教育・育成業務をお任せします。
【配属先】
部門長1名、社員2名、パート社員1名
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・フィールドエンジニアのほか、設備・装置の保守・メンテナンス等の実務経験（業界不問。製薬業界・医療機器に関する経験不問）
・後輩・メンバーへの技術指導、OJTや教育・研修の経験
・出張対応が可能な方
・普通自動車運転免許（第一種）
【尚可】
・英語・海外業務への興味をお持ちの方（経験不問）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（待遇変更なし）)
- 勤務地
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大阪府高槻市安満新町1-10（トレーニングセンター：大阪府高槻市登町56-1）
JR京都線「高槻」駅徒歩12分／阪急京都線「高槻市」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～650万程度
月給制：月額294000円
給与:月30時間相当の残業代を含んだ場合の想定年収
賞与:年2回（6月・12月）
昇給:年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
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通勤交通費（全額支給／月額15万円まで）、永年勤続表飾、退職金制度、全社懇親会、結婚・出産祝金、慶弔見舞金、財形貯蓄、会社制福利厚生倶楽部加入、介護・育児休暇制度、団体生命保険、家族手当（扶養対象：配偶者手当10，000円、子2人目まで各3，000円）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 年間休日118日、特別休暇（有給休暇発生までに3日間。入社1年後に消滅）、誕生日休暇（1日）、リフレッシュ休暇（入社1年経過後3日間）、週休2日制（土・日※年6～8日程度の土曜出社日あり）、祝日、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査＋一次面接※WEB可→最終面接※大阪→内定 （面接は2～3回実施となる場合があります）
※状況により変更になる場合あり
