サーバ・ネットワークエンジニア
【大阪:リモート】リードクラウドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/27~26/11/12求人No:WORKP-409332753
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【大阪:リモート】リードクラウドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社Mico
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため増員
仕事内容
全社インフラ基盤を牽引/技術戦略と信頼性向上をリードするクラウドエンジニア
【職務概要】
同社が提供する全プロダクトのインフラ基盤において、チームおよび重要プロジェクトの推進戦略を描き、システムの信頼性・拡張性の向上に向け組織を技術面から牽引します。

【職務詳細】
・チームおよびプロジェクト推進戦略の立案と、社内外の関係者を巻き込んだ実行
・測定可能な成果を伴う技術プロジェクトの主導および部門横断プロジェクトのリード
・システムの安定性および拡張性を高めるアーキテクチャの設計、改善
・SLI/SLOおよびエラーバジェットの定義・運用による信頼性目標の管理
・インシデント発生時の対応、原因分析(RCA)の仕組み化およびポストモーテム文化の定着
・メトリクス、ログ、トレースなどの可観測性基盤の設計および改善
・CI/CDパイプラインとリリースマネジメントの整備による開発生産性の向上
・クラウドコストの可視化および最適化の推進
・全社セキュリティ部門と連携したセキュリティ要件への準拠および実装
・開発チームやプロダクトチームとの連携推進
・ドキュメント作成を通じた技術ナレッジおよびベストプラクティスの共有

新規プロダクト群に加え、既存プロダクトを含む全ポートフォリオの基盤を担当し、Infrastructure、DevOps、SREの3領域を横断的に推進します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
◆クラウドサービス(AWS等)を用いたシステムの設計、構築、運用経験
◆Infrastructure as Code(Terraform、AWS CDK等)を用いた構築経験
◆CI/CD、DevOpsパイプラインの設計、構築、運用経験
◆高度なデバッグ、トラブルシューティングスキル
◆システムアーキテクチャに関する深い理解
◆チームまたはプロジェクト単位での技術的な意思決定、推進経験
◆部門横断での合意形成およびプロジェクト推進力
◆英語力:ビジネスレベル以上 ◆日本語力:N3レベル以上(ビジネス初級以上)

【尚可】
◆SLI/SLO、エラーバジェットの設計、運用経験 ◆インシデント対応体制、オンコール運用の構築経験 ◆可観測性基盤(NewRelic、Sentry、CloudWatch等)の設計、構築、運用経験 ◆Docker等のコンテナ技術を用いた設計、構築、運用経験 ◆クラウドコスト最適化の実績 ◆スクリプト言語を用いた自動化経験 ◆セキュリティ対策の設計、実施経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月※待遇変更なし)
勤務地
大阪府大阪市北区大深町6番38号 グラングリーン大阪 北館 JAM BASE 5階 JAM-OFFICE 5-A・5-B
JR各線「大阪」駅より徒歩約7分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(リモートワーク含む)
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム/10:00~16:00)
※標準的な労働時間/9:00~18:00
年収・給与
年収:804万~1100万程度
年俸制:月額670000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:成果・グレードに応じてストックオプション有り
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(自転車通勤可)、社用ノートPC貸与、社用携帯貸与※一部職種のみ、ライフヘルス支援休暇、健康診断費用負担、出産/育児支援制度、部活動、書籍購入補助(上限:年間3冊)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日126日※2024年】土日祝、年末年始、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社時10日付与、以降勤務期間に応じて付与)、ライフヘルス支援休暇 ※その他会社規定による休日あり
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社Mico
事業内容・会社の特長
【事業内容】
LINEマーケティングシステム「Mico Engage AI」、ビジネスチャット「BizClo」、会員証ミニアプリ「ミコミー」、AI電話システム「Mico Voice AI」の企画・開発・販売

【会社の特徴】
LINEマーケティングシステム「Mico Engage AI」を開発、提供している企業です。データベース管理のほか、リード顧客やリピーターの引き上げを行うマーケティングツールとしても使用が可能です。業界に合わせたマインドマップなども作成し、導入から運用コンサルティングまでのトータルサポートを通じて、着実な成果に結びつけています。

◎社員は中途が8割で、大手コンサルティングファームや大手通信キャリア企業、総合商社といった東証プライム上場企業出身のメンバーが多数在籍。
◎多様な働き方ができる環境を整え、限られた時間内でいかに生産性高く、質の高いアウトプットを出せるかを重視しています。
◎大きな裁量権と変化スピードの速い環境でビジネスをグロースさせたい人には、理想的な会社です!
設立
2017年10月
資本金
1億円(累計資金調達額:63億円)
従業員数
280名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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