募集要項
- 募集背景
- 現任の高齢化に伴い、後任候補の募集
- 仕事内容
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次世代の管理職となっていただくことを想定したポジションであり、経理実務~マネジメント、グループ会社の給与計算および浜松支店の給与支払業務、総務・庶務業務実務～マネジメントを行っていただきます。■主な業務内容
・経理業務全般（会計入力実務～マネジメント）
・売掛金の管理、請求業務全般 ※勘定奉行使用
・グループ会社経理管理
・支店内の給与振込事務全般
・総務・庶務業務マネジメント
～業務補足～
・会社全体の経理業務については本社に担当がいるため、連携を取って頂きます
・銀行や公共機関への外出も発生します
※マネジメントだけではなく、経理実務や給与計算実務も担って頂きます。
■部署内メンバー構成
部長1名、経理事務1名（60代女性）
■教育体制
先輩社員からのOJTにより当社の業務フローを取得していただきます。
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許
・経理実務経験3年以上、または、金融機関等での法人営業経験
※実務が伴いますので、ある程度実務のイメージができる方
- 歓迎
- ・日商簿記2級保有者、建設業経理士（事務士）2級
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 総務経理（管理職候補）
- 勤務地
- 静岡県
- 勤務時間
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○就業時間：8：00～17：00
○休憩時間：90分
○所定労総時間：7時間30分
○時間外労働：有/想定30時間
- 年収・給与
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〇想定年収：450万円 ～ 549万円
○月給：295,000円～380,000円
○基本給：225,000円～270,000円
○その他固定手当：70,000円～110,000円（勤続手当、年齢給手当、職能手当）
※経験・スキルに応じて決定
- 待遇・福利厚生
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○昇給：有
○賞与：有 年2回/前年度実績3.5か月分
○手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度あり（勤続3年以上）、残業手当、管理職手当（課長以上/管理職として入社の場合、管理監督者となり時間管理対象外となります）
○福利厚生：定年60歳、再雇用制度あり、制服貸与、海外研修あり（会社負担）※過去にはハワイ、台湾、韓国に行きました
○加入保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
- 休日休暇
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○年間休日：108日
○休日補足：週休2日制（日曜※土曜日と祝日は会社としては営業しているため、シフトを組んで休暇取得いただきます）
○年間有給休暇：10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
○その他休暇：ＧＷ休暇、夏季休暇、年末年始休暇
- 選考プロセス
- 書類選考→面接（2～3回）
