施工管理(設備)
【神奈川】電気工事施工管理※若手 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/27~26/11/12求人No:WORKP-404764500
NEW施工管理(設備)

【神奈川】電気工事施工管理※若手 ※土日休み ※年間休日120日以上

三幸電設株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
1回面接/働きやすさ◎/転勤無し/事業拡大フェーズを支える仲間を大募集!
【職務概要】
電気設備工事の施工管理業務、または工事部門での現場業務をお任せします。

【職務詳細】
・現場での写真撮影・整理、工程管理の補助
・安全管理、施工品質のチェックや立ち会い
・図面(CAD)の確認や協力会社(職人)との打ち合わせ
・工事部門と連携した現場進行・スケジュール調整



ーー社員の働きやすさのために目指す50億目標ーー
「50億円規模」という目標は、売上のためではなく、社員全員の働きやすさと環境面での充実を叶えるための決意です。
組織の基盤をより強固にし、充実した体制を整えることで、さらに余裕を持った働き方や魅力的な環境を提供できると考えています。
経営陣の想いや目指す未来をしっかり共有しながら、全員が同じ熱量で高め合えるチームを作っていきます。
会社の成長を肌で感じながら、一緒に理想の職場環境を築いていける前向きな仲間を募集します!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・未経験歓迎!

【歓迎】
・電気設備工事の経験(弱電・強電問わず)
・第2種電気工事士以上
・第一種電気工事士、第二種電気工事士をお持ちの方
・電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方


【特徴・働きやすさ】
・発注・材料手配や作図補助は専門の「業務課」が担当する分業制を採用しているため、施工管理業務や技術習得に専念できます。
・慣れてくれば直行直帰など自身のスケジュールをコントロールしながら効率的に働けます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・目的やルールが明確な環境で、チームと協力して成果を出したい方
・先輩や上司に気軽に質問できる環境で、知識を吸収したい方
・残業少なめの環境で、プライベートも大切にしながら長く働きたい方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3 EPIC TOWER SHIN YOKOHAMA 11F

JR横浜線・横浜市営地下鉄「新横浜」駅徒歩6分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 11:00~15:00)
※標準的な労働時間:8:00分~17:00分
年収・給与
年収:500万~840万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)※初年度は入社半年後から支給
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費支給、資格取得支援手当、国家資格取得報奨金制度、ユニフォーム・安全靴貸与、スマートフォン貸与、保養施設利用可(リゾートホテル/エクシブ※会社補助あり)、給茶機・夏場の水分支給あり、引越し費用負担(規定あり)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日126日】完全週休2日制(土・日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・内定後にお引越しを必要とする方には引越し費用の負担あり(上限あり)

会社概要

社名
三幸電設株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ビル、マンション、施設等の電気設備新設、改修工事 ■中埋設管等の電気土木工事 ■自動火災報知機設備等の防災設備工事、電気設備設計図作成 ■その他各種設計、施工及び施工監理

【会社の特徴】
『確かな施工と真心をお届け』
同社は2007年より横浜市都筑区にて創業し神奈川県を拠点に、建築電気設備の設計、工事に携わっています。
最も大事に考えてきた『お客さまの役にたちたい!』その想いを大切に今日まで歩んでいます。
徐々に事業規模も拡大し、多くの支持を得ています。
お客様により満足度の高いサービスを提供するためには活動しているスタッフ全員の意思が同じ方向を向くよう目指しています。

『人を育て、もっと社会に貢献できる会社にしたい。そしてお客様から頼りにされる企業でありつづけたい。』
それが同社の願いです。
設立
2007年4月19日
資本金
1億円
従業員数
30名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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