セールスエンジニア(電気・電子)
【東京:リモート】セールスエンジニア(設備システム機器) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/27~26/11/12求人No:WORKP-409323393
NEWセールスエンジニア(電気・電子)

【東京:リモート】セールスエンジニア(設備システム機器) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社イトーキ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
プライム上場企業/設備システムの提案を通じ多分野の技術と折衝スキルを習得
【職務概要】
銀行、薬局、図書館等に向けた設備システムの提案・導入支援を行う技術営業業務をお任せします。

【職務詳細】
・顧客との打ち合わせおよび要件整理
・営業に同行してのニーズヒアリング、課題抽出
・自動貸金庫や自動薬剤ピッキングシステム等の設備仕様検討・提案
・見積作成、積算業務、営業図面・提案資料の作成
・建築会社、電気工事会社等との各種調整業務
・設備導入支援、現地での試運転、引渡し対応
・新製品の導入および市場展開支援

【取り扱い製品例】
・金融機関向け自動貸金庫設備
・薬局向け自動薬剤ピッキングシステム
・オフィス向けセキュリティシステム
・図書館向け自動貸出システム
・その他各種設備機器・システム

【魅力・ミッション】
・金融、医療、公共施設など社会インフラを支える設備に広く携われます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・顧客との打合せ、折衝または関係者との調整経験
・機械、電気、建築、設備、システム等のいずれかに関する業務経験

【尚可】
・建築設備、電気設備、機械設備に関する業務経験
・技術営業またはセールスエンジニアの経験
・施工管理または設備機器の導入・納品に関する経験
・AutoCAD等を使用した作図経験
・物流設備、マテハン設備、セキュリティ設備に関する知識・経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・顧客の課題解決に貢献したい方
・技術のみならず顧客対応にも関心がある方
・社内外の多様な関係者と協調して業務を進められる方
・新しい製品や市場への挑戦を楽しめる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都中央区日本橋2-5-1 日本橋高島屋三井ビルディング 
東京メトロ銀座線「日本橋」駅直結
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9:00~17:45
年収・給与
年収:500万~850万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、生活手当(条件該当時)、財形貯蓄制度、従業員持株会制度、企業年金制度、保養所
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】土日祝、年末年始(12/29~1/4)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、結婚休暇、その他会社指定日
選考プロセス
書類選考→適性検査→1次面接→最終面接→内定 ※採用プロセスや面接方法については変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
・建築、電気、設備、システムなど複数分野の知識・経験を一貫して取得可能です。 ・提案から試運転・引渡しまで一連の工程に携わるため、顧客の反応を直接実感できます。

会社概要

社名
株式会社イトーキ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・オフィス関連事業・オフィス建材関連事業・公共施設事業・設備機器事業・ホーム家具関連事業

【会社の特徴】
同社は、“明日の「働く」を、デザインする”をミッションステートメントに掲げる、オフィスづくりのプロフェッショナルカンパニーです。
130年を超える歴史を持つオフィス家具メーカーとしての実績に加え、オフィス設計や空間構築、データに基づいたDXの推進などにより、新たな働き方やオフィス空間を世の中に提供しています。
2022年に新たな社長が就任し、DX化やITを取り入れた事業改革が推進されたため、現在、同社は非常に大きな変革期を迎えております。
働く空間づくりを行うワークプレイス事業に加え、第2の事業柱の設備機器・パブリック事業も好調です。

今後は、これまでのオフィス家具の製造販売を行う「オフィス1.0」、オフィスの設計や空間構築を手掛ける「オフィス2.0」に加え、ITを駆使して生産性の高いオフィスを目指す「オフィス3.0」を掛け算することで、同社にしか出せないオフィスデータを強みとして、高収益企業や海外事業展開を目指しています。
設立
1950年4月
資本金
7351百万円
売上高
899億6100万円(2022年12月期) 840億4700万円(2021年12月期)
従業員数
連結:4164名、単体:2491名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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