募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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有資格者優遇！福利厚生充実！年間休日129日／研修制度も充実◎【職務概要】
オフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、プラントなど、各種建築物における屋内電気設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。
【職務詳細】
・工事の見積もり
・様々な管理業務
→工事の工程管理・資材管理・安全管理・労務管理・原価管理・品質管理
・ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝
※現場のモチベーション・生産性を高めていくことも大事な役割です。
★入社2～3年は、社内のルールや仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでください。
【同社で働くことのメリット】
・東証プライム上場で設備工事業界をリードする同社の高いブランドネームのもと、プライドをもって業務を進めることができます。
【年収例】
・25歳／696万円、30歳／760万円、35歳／936万円、40歳／1108万、45歳／1156万
※上記は目安としての年収例です。能力・経験により、上下する可能性があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・屋内線工事における施工管理の実務経験
上記に加えて以下のいずれかの資格をお持ちの方
・2級電気工事施工管理技士
・1級電気工事施工管理技士補
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・チャレンジ精神・好奇心旺盛な方
・目的意識・実行力のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝浦4-8-33
JR山手線「田町」駅徒歩13分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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8時30分～17時30分
※フレックスタイム制
- 年収・給与
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年収:696万～1108万程度
月給制：月額324200円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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各種社会保険完備、通勤手当、家族手当、役職手当、退職金制度、社員持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、社宅・寮、契約スポーツ施設、保養所 他
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日129日、完全週休2日制（土日）、祝日、・有給休暇、年末年始休暇、創立記念日、特別休暇（結婚休暇、忌引休暇、出産休暇、出生時育児支援休暇）、リフレッシュ休暇、功労休暇、子の看護休暇、介護休暇、り災休暇、隔離休暇、公務休暇、ボランティア休暇、ライフサポート休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（複数回）・筆記試験（SPI）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
