募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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年間休日125日／ウルトラフレックス制／福利厚生充実★国内通信キャリアや通信機器ベンダー向けのプロジェクトにおいて、5Gを中心としたモバイル通信の評価・検証、およびネットワークの設計・構築業務を担当します。
【職務詳細】
経験やスキル、志向性に応じて、以下いずれかのプロジェクトを中心にお任せします。
・5G・モバイル通信の評価／検証
- 5G通信のプロトコル検証
- 基地局・無線通信の評価
- 通信速度・通信品質の評価
- Wi-Fi等を含む通信品質改善のための評価
- 評価環境の構築、試験実施
- 取得データの分析
- 評価結果の取りまとめ、レポーティング
※3GPP等の通信規格や通信プロトコルを理解した上で評価・報告を実施
・ネットワーク設計・構築／通信機器導入
- 通信機器の導入・設定
- 既存ネットワークへの新規機器追加
- 既存設計書の読み解き
- パラメータ設計・パラメータシート作成
- 周辺ネットワークを含めた設計・構築
- 導入後の評価・検証
※既存の設計書を読み解き、機器追加に伴うパラメータ設計・設定を担当
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】下記いずれかの経験をお持ちの方
・5G／LTEなどモバイル通信に関する評価・検証経験
・基地局、無線通信、通信プロトコルに関する業務経験
・ネットワークの設計・構築経験
※5Gの業務経験がない場合でも、ネットワーク設計・構築経験があれば対象となります。
※既存の設計書を読み取り、機器追加等に伴うパラメータ設計・設定ができるレベルを想定しています。
【尚可】
・3GPPに関する知識
・5G／LTE通信プロトコルに関する知識
・基地局・無線通信に関する知識
・通信品質・通信速度等の評価経験
・パラメータシート作成経験
・通信機器の導入・設定経験
・プロジェクトリーダー／チームリーダー経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・通信技術やネットワーク技術への興味を持ち、継続的に技術力を高めていきたい方
・評価結果の集約だけでなく、結果から課題を抽出・検討できる方
・新しい機器や技術を積極的にキャッチアップできる方
・AIなどの先端技術を前向きに取り入れられる方
・将来的にPLやリーダーとしてプロジェクトを牽引していきたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区（汐留ANNEXオフィス：東新橋2-16-2）、または首都圏の顧客先
都営大江戸線「汐留」駅徒歩5分または案件先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
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フレックスタイム制 ※コアタイムなし
標準労働時間帯：9時00分～17時30分(7時間30分)
- 年収・給与
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年収:450万～741万程度
月給制：月額238000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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自社健康保険組合、財形(財形貯蓄奨励金)、退職金、時間短縮勤務、慶弔金、保養所、独身寮、社宅、ベネフィット・ステーション加入
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇有給休暇(初年度10日、最高20日)
慶弔／特別休暇、長期休暇、育児／介護休暇 他
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※途中で適性テストあり
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 入社後は経験に応じた設計・開発・構築・テスト・運用業務からスタート。 将来的にはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー、スペシャリスト、管理職などのキャリア形成が可能です。
