SE(Web・オープン系)
【東京:リモート】AIエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/10/27~26/11/12求人No:WORKP-409331730
NEWSE(Web・オープン系)

【東京:リモート】AIエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社アバントグループ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う人員不足解消のため
仕事内容
AIエージェントで経営管理を変革。グループ直下の新設組織でプロダクト開発を牽引
【職務概要】
持株会社直下に新設される少数精鋭の開発組織にて、企業価値経営(EVM)を支えるソフトウェアプラットフォームおよびAIエージェントの設計・実装・評価を担当します。
【職務詳細】
・プラットフォームの基盤となるプリミティブと、その上で動くAIエージェントの設計・実装・評価
・複数の顧客で繰り返し現れた機能を、共通モジュールとして汎用化することの提案と実装
・複数のコーディングエージェントを並行して走らせ、設計・タスク分解・レビューを通じて統括する
・エージェントの失敗を原因まで遡り、指示・ガイドライン・自動テスト・評価の形で恒久的に直す
・フロントエンドからバックエンド、インフラ、CI/CDまで幅広く担当する
・プロダクトマネージャーとともに顧客の業務を理解し、課題の背景を掘り下げる
【開発環境】
・言語・環境:TypeScript/Node.jsを中心に、AWSおよびVercel上で開発
・開発手法:Claude CodeをはじめとするAIコーディングエージェントを活用した自律型開発基盤

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験5年以上
・設計を自ら考え、トレードオフを説明して提案できる設計力
・フロントエンド/バックエンドを通したフルスタックの実装力
・SaaSもしくは自社プロダクトの開発経験
・AIコーディングエージェント(Claude Code等)を日常的に使いこなしている、または習得に強い意欲がある方

【尚可】
・LLMを使ったエージェントやアプリケーションの設計・開発・評価経験
・複数のコーディングエージェントを並行運用し、品質を保つ仕組み(テスト、レビュー、評価)をつくった経験
・エンジニアリングマネジメントの経験
・AWS等のクラウドインフラ、CI/CDの構築・運用経験
・顧客や事業部門と直接対話し、要件を整理した経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・プラットフォームのビジョンとミッションに共感し、事業の成功に自ら貢献したいと考える方
・スタートアップのように、変化の速さと曖昧さを楽しみ、決まっていないことを自分で決めて進められる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階
JR山手線「品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
管理監督者としての採用のため労働時間・休憩・休日規定の適用対象外(標準的な労働時間:9時00分~18時00分 フレックスタイム制)
年収・給与
年収:1000万~1500万程度
月給制:月額721786円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
持株会(奨励金20%)、株式付与制度、企業型確定拠出年金(DC)、在宅勤務手当、福利厚生サービス(宿泊・スポーツ施設など)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土日祝)、年次有給休暇(7月1日を起算日として年20日付与/入社時期に応じ按分)、夏季休暇(7~9月の間で3日間)、年末年始休暇
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社アバントグループ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
連結決算開示事業、デジタルトランスフォーメーション推進事業、経営管理ソリューション事業

【会社の特徴】
同社は、企業価値向上を目的とした経営管理のデジタル化を支援する国内屈指の専門家集団です。
連結会計ソフト市場で圧倒的なシェアを持つ「DivaSystem」を擁するアバントを中心に、データ分析のジール、開示支援のインターネットディスクロージャーなど、特化型の事業会社を傘下に持つ持株会社です。
単なるシステム導入に留まらず、経営情報の可視化から意思決定支援までをワンストップで提供できる独自のポジショニングを確立しています。
設立
1997年5月26日
資本金
3億4511万3000円
従業員数
連結1883名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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