募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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事業戦略とプロダクト組織を牽引する最高責任者【職務概要】
グループ経営管理領域における既存プロダクトポートフォリオの再編や、AIを活用した新しいEPM／CPM市場の定義・プロダクトビジョンと戦略の策定および組織構築を統括します。
【職務詳細】
・AIで実現できることを見通し、EPM／CPMに新しい市場を切り拓くプロダクトビジョンと戦略を描く
・既存の複数プロダクトを俯瞰し、統合・再編と投資配分を含むポートフォリオ戦略を描く
・どの顧客の、どの課題を解くかを定め、プロダクトマーケットフィットを確立する
・プロダクト戦略とロードマップを描き、優先順位の最終判断を担う
・個別顧客の要望に流されない、標準プロダクトの一貫性を守る
・事業部門とともに、価格とパッケージングを設計する
・NRR・解約率・利用率といった成果指標に責任を持ち、事業成長を牽引する
・PdM・デザイナーを採用・育成し、強いプロダクト組織をつくる
・営業・カスタマーサクセス・エンジニアリング・経営層を、一つの方向にまとめる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・B2B SaaSのプロダクト責任者（CPO・VP of Product・Head of Product等）として、成功したプロダクトを生み出し、成長させた経験
・プロダクトの売上・継続率に責任を持ち、自らの意思決定で数字を動かした実績
・AIを中核に据えたプロダクトを企画し、市場に届けた経験、またはAIの可能性を自ら試し、プロダクト戦略に落とし込んできた経験
・複数プロダクトを統括し、統合・再編や投資配分などのポートフォリオ判断を担った経験
・PdMチームを採用・育成し、組織として成果を出した経験
・主要顧客の要望を見送る、成果の出ない機能から撤退するなど、データに基づいて難しい判断を下してきた経験
・経営層を含む関係者と議論し、全社の合意を形成してきた経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ビジョンとミッションに共感し、事業の成功に自ら貢献したいと考える方
・指示を待たず、何が成功につながるかを自分で考えて動ける方
・役割の境界にこだわらず、お客様視点で考えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階
JR山手線「品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 管理監督者としての採用のため労働時間・休憩・休日規定の適用対象外（標準的な労働時間：9時00分～18時00分 フレックスタイム制）
- 年収・給与
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年収:1800万～2500万程度
月給制：月額1293215円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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持株会（奨励金20％）、株式付与制度、企業型確定拠出年金（DC）、在宅勤務手当、福利厚生サービス（宿泊・スポーツ施設など）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（7月1日を起算日として年20日付与／入社時期に応じ按分）、夏季休暇（7～9月の間で3日間）、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
