募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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AI時代の経営管理を形にする、新規プロダクト組織の立ち上げをリード【職務概要】
担当領域の課題を自ら見つけ、エンジニア・デザイナーとともに解き、その成果に責任を持つポジションです。
【職務詳細】
・顧客インタビューと利用データから、解く価値のある課題を見つけ続ける
・顧客自身もまだ言葉にしていない課題に、新しい解き方を構想する
・エンジニア・デザイナーと課題と成功基準を共有し、解決策をともに生み出す
・仮説を素早く検証し、リリース後の利用・定着・継続を測って次の手を打つ
・成果の出ない機能は、改善するか、やめるかを判断する
・営業・カスタマーサクセス・経営層を巻き込み、方向性をそろえる
【魅力】
・大手企業グループを中心とした顧客基盤と長年の業務知見があり、経営の現場に深く入り込んだディスカバリーが可能です。
・経験豊富なCPOのもとで、プロダクトの進め方そのものを提案・構築できる立ち上げ期の環境です。
・AIを活用した経営管理の新しい形をプロダクトとして定義する経験が得られます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・B2B SaaS（または継続利用型のソフトウェアプロダクト）のPdMとして3年以上の経験
・出荷後の成果（利用率・定着・継続・売上への寄与）に責任を持ち、数字を動かした経験
・顧客インタビュー等のディスカバリーを自ら継続的に行ってきた経験
・利用データを自ら分析し、意思決定に用いてきた経験
・要望を見送る、優先順位を付けるといった難しい判断を下してきた経験
【尚可】
・経営管理・会計・財務などの業務系SaaSでの経験
・SQL等を用いたデータ分析経験
・ソフトウェアエンジニアまたはデザイナーとしての実務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・ビジョンとミッションに共感し、事業の成功に自ら貢献したいと考える方
・指示を待たず、何が成功につながるかを自分で考えて動ける方
・役割の境界にこだわらず、お客様視点で考えられる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区港南2-15-2 品川インターシティ B棟13階
JR山手線「品川」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 管理監督者としての採用のため労働時間・休憩・休日規定の適用対象外（標準的な労働時間：9時00分～18時00分 フレックスタイム制）
- 年収・給与
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年収:1000万～1500万程度
月給制：月額714286円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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持株会（奨励金20％）、株式付与制度、企業型確定拠出年金（DC）、在宅勤務手当、福利厚生サービス（宿泊・スポーツ施設など）
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（7月1日を起算日として年20日付与／入社時期に応じ按分）、夏季休暇（7～9月の間で3日間）、年末年始休暇
- 選考プロセス
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書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり
