募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
-
【東証プライム上場】福利厚生◎／バイオテクノロジーで持続可能な社会に貢献【職務概要】
ユーグレナグループ全体の安定したIT運用とセキュリティを支える中核メンバーとして業務を担当します。
【職務詳細】
・ユーグレナグループ全体のセキュリティ対策の実務推進（エンドポイント管理、CASB運用等）
・セキュリティインシデント対応（一次対応・エスカレーション）
・ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施
・IT-BCP計画書の訓練の運営サポート
・PC・スマートフォン等のデバイス管理（セットアップ・交換・廃棄）
・入退社・組織変更に伴うアカウント管理（Microsoft 365、kintone等）
・各種ライセンス・契約管理（更新手続き、ベンダー対応）
・社内IT問い合わせ対応（Teams問い合わせフォームへの回答）
・棚卸し業務（アカウント、セキュリティUSB、ディスプレイ、PC等）
・社内手順書・ナレッジの作成・整備
【想定されるキャリアパス】
入社後：セキュリティチームの1人目として、SCS評価制度対応・CASB運用を主導
1～2年後：セキュリティ専任リーダーとしてチームを牽引
3年後～：セキュリティチームを課として独立させ、課長として組織を率いる
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・情報セキュリティの実務経験3年以上（事業会社での経験が望ましい）
・ZTNA（ゼロトラストネットワーク）の導入・運用経験
・SCS評価制度への深い理解があり、主体的に推進できること
・脆弱性診断・インシデント対応の実務経験
・セキュリティポリシー策定・運用経験
【尚可】
・情報処理安全確保支援士・CISSP等の資格保有
・CASB（クラウドアクセスセキュリティブローカー）の導入・運用経験
・クラウド環境（AWS・Azure）のセキュリティ設計・運用経験
・SCS評価制度・ゼロトラストアーキテクチャの知識
・セキュリティ研修の企画・運営経験
・上場企業でのJ-SOX・内部統制対応経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・プレイングしながら提案・改善ができる能動的な方
・新しい技術に自らアンテナを張り業務に取り入れようとする姿勢のある方
・少人数・スピード感のある環境を楽しめる方
・自ら手を動かして業務を推進できる方
・将来的にセキュリティチームのリーダーを目指す意欲のある方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町2F
※神奈川県横浜市での勤務となる場合もあり
JR山手線「田町」駅徒歩6分／都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩2分（※横浜オフィス勤務の場合：JR鶴見線「鶴見小野」駅徒歩15分）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
-
年収:600万～850万程度
月給制：月額500038円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（決算賞与）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、テレワーク手当（3000円／月額）、モーニングシフト制度、カフェテリアプラン制（年間50000円相当分ポイント給付）、複業推奨制度、保育園料支援サポート制度、ベビーシッター割引券、小学校卒業までの時短勤務・所定外労働制限制度、持株会制度、社割制度、慶弔見舞金制度 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇（12／29～1／3）、リフレッシュ休暇（3日）、創立記念日（8／9）、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
-
書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※状況により異なるケースもあります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【組織構成】 IT推進部 13名
