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【東京:リモート】フィジカルAIエンジニア/ロボット×AIの新規サービス開発 ※土日休み
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掲載期間:26/10/27~26/11/12求人No:WORKP-409332685
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【東京:リモート】フィジカルAIエンジニア/ロボット×AIの新規サービス開発 ※土日休み

三菱総研DCS株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
AIを画面の中だけで終わらせない。ロボットを動かし、現実の現場課題を解決する。
【職務概要】
九州の地場企業(物流・建設等)と連携し、現場課題の抽出からセンサー・AIを
活用したフィジカルAIサービス開発までを一貫して担当します。

【職務詳細】
・現場見学・ヒアリングに基づく要件定義
・AIモデルを使った状況認識と業務判断の構築
・ロボットへの作業指示および状態管理システムの開発
・AIモデル評価等を行う統合基盤の構築
・現場実証実験と改善業務
・開発環境:Python、C++、PyTorch、ROS 2、Isaac Sim、NVIDIA Jetson等

【ミッション】
・最短2年後のサービス限定発売に向けた技術力の発揮
・現場課題に密着したロボット×AIの共創推進

【備考】
・参画当初は拠点問わず開発を進められますが、
 約2年後には九州に在住いただき、拠点を牽引いただく前提の募集となります。

【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務
応募資格
必須
【必須】
・業務アプリケーションやクラウドを活用したサービスの開発・運用経験
・外部機器やデータと接続するソフトウェアの実装経験
 (IoT機器、カメラ、計測機器からのデータ取得、センサーデータ処理等)

【歓迎】
・ROS2を用いた開発経験
・エッジ側でのAIアプリ開発経験
・3DカメラやLiDARの点群データを処理した経験
・画像認識などの機械学習モデルの開発・評価経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・ソフトウェアと「現実に動くモノ」の境界に立ち、
 両者をつなぐことに面白さを感じる方
・フィジカルAIという新しい領域に、主体的にキャッチアップし続けられる方
・営業・顧客・パートナー企業と協力し、
 チームで試行錯誤しながら価値を出すことを大切にできる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(試用期間中の条件の変更なし))
勤務地
東京都港区三田三丁目5番19号 東京三田ガーデンタワー
京浜東北線・山手線「田町」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)。※約2年後に九州支社・九州在住への移行前提。
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:11時00分~15時00分)
所定労働時間:7時間30分
年収・給与
年収:540万~940万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、家賃補助(条件有)
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3の6日)、有給休暇(最大20日/初年度最大14日※入社月により異なる)、慶弔休暇、連続休暇(5日以上)、半日休暇、誕生日休暇、特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒最終面接(面接前に適性検査有り:基礎能力、性格適性)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三菱総研DCS株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
ソフトウェア開発とコンサルティング、各種事務計算等情報処理サービス、アウトソーシングサービス、情報通信サービス・データサービス、コンピュータシステムの販売、コンピュータ要員の教育・研修業務

【会社の特徴】
■同社は、1970年の創立以来、日本経済の中枢にあたる金融インフラを支え、成長し続けてきた「ICTプロフェッショナル集団」 です。
■上流工程のITコンサルから、システム設計・開発、 そして運用・処理に至るまで、高品質で付加価値の高い「ICTトータルソリューション」を展開しています。
■約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進し、未来のIT業界に向かってダイナミックに変わりつつあります。
■同社は社員が共有すべき価値観として「信頼と信用」「プロフェッショナリズムとチームワーク」「挑戦と成長」の3点を明確に打ち出しています。
■社員の満足と働き甲斐の向上を通じて、「人と組織の持続的成長」を実現することを目指しています。
設立
1970年7月
資本金
60億5935万円
売上高
連結:757億円 単体:681億円(2025年9月期)
従業員数
連結:3165名 単体:2573名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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