募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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【東証プライム上場】福利厚生◎／バイオテクノロジーで持続可能な社会に貢献【職務概要】
同社およびユーグレナグループ全体のIT基盤・システムの安定運用とセキュリティ対策の実務・管理を担当します。
【職務詳細】
・定常運用業務（PC・スマートフォン等のデバイス管理、アカウント管理、ライセンス管理、社内問い合わせ対応等）
・社内手順書およびナレッジの作成・整備
・グループ全体のセキュリティ対策の実務推進（エンドポイント管理、CASB運用等）
・セキュリティインシデント一次対応およびエスカレーション
・ランサムウェア対策・復旧手順書の整備・訓練実施
・IT-BCP計画書の訓練運営サポート
・グループ拠点への訪問・対応（出張年数回程度）
【ポジションの魅力】
・AI／Copilot活用、セキュリティ強化、BCP整備など、最新テーマに幅広く関われる
・少人数組織のため意思決定が早く、自分のアイデアが形になりやすい
【想定されるキャリアパス】
入社後：運用チームの即戦力として定常業務・セキュリティ業務を担当
1～2年後：運用チームリーダーとして体制を確立
3年後～：運用チームの課長候補・IT推進部管理職へのステップアップも視野
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・情シス業務（アカウント・ライセンス・端末管理）の実務経験2年以上
・Microsoft 365の運用管理経験（設定変更・障害対応含む）
・ベンダー折衝・選定の経験（契約更新・新規導入の判断含む）
・社内問い合わせ対応の経験
・ハンズオンで実務を推進できるスキル
【尚可】
・上場企業でのJ-SOX・内部統制対応経験
・Entra ID・Intuneの管理経験
・CASB・ZTNA等セキュリティツールの運用経験
・AI・Copilot等の技術活用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターターな方
・専門知識がない社員に対してもわかりやすく説明できるコミュニケーション力のある方
・新しいツールや技術に能動的にアンテナを張れる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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東京都港区芝5-29-11 G-BASE 田町2F
※神奈川県横浜市での勤務となる場合もあり
JR山手線「田町」駅徒歩6分／都営浅草線・三田線「三田」駅徒歩2分（※横浜オフィス勤務の場合：JR鶴見線「鶴見小野」駅徒歩15分）
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:550万～800万程度
月給制：月額406757円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（決算賞与）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、テレワーク手当（3000円／月額）、モーニングシフト制度、カフェテリアプラン制（年間50000円相当分ポイント給付）、複業推奨制度、保育園料支援サポート制度、ベビーシッター割引券、小学校卒業までの時短勤務・所定外労働制限制度、持株会制度、社割制度、慶弔見舞金制度 など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日】完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始休暇（12／29～1／3）、リフレッシュ休暇（3日）、創立記念日（8／9）、誕生日休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接 ※状況により異なるケースもあります
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 【組織構成】 運用チーム・企画チーム・開発チームの3チーム制で運営しており、本ポジションは運用チームに所属
